Kinh Doanh

Tập đoàn Đèo Cả ra mắt sản phẩm âm nhạc “Những giai điệu Đèo Cả đi cùng năm tháng” để chào mừng 40 năm thành lập. Sản phẩm gồm 9 nhạc phẩm đặc sắc kết hợp giá trị cốt lõi và triết lý quản trị, thể hiện hành trình của Tập đoàn. Chủ tịch Hồ Minh Hoàng nhấn mạnh âm nhạc đóng vai trò quan trọng trong hoạt động của tổ chức.

Petrolimex bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển làm Tổng giám đốc từ ngày 18/7, sau khi ông Đào Nam Hải bị khởi tố. Ông Tuyển sinh năm 1969, gia nhập Petrolimex từ năm 2002, giữ vị trí Phó tổng giám đốc từ năm 2019. Hiện, ông là đại diện phần vốn Nhà nước tại Petrolimex nhưng không nắm giữ cổ phần tại doanh nghiệp.

Tỷ giá USD hôm nay 20/7 tăng nhẹ trên thị trường quốc tế, trong nước ổn định quanh 25.185 đồng/USD. Dữ liệu kinh tế tích cực từ Mỹ hỗ trợ đồng USD, nhưng áp lực từ thương mại và chính sách lãi suất Fed làm giảm sức tăng. Xu hướng phi đô la hóa có thể ảnh hưởng vai trò dự trữ của USD trong dài hạn.

Perfetti Van Melle, thương hiệu kẹo với 125+ năm kinh nghiệm, hiện diện tại 140+ quốc gia. Tập trung vào nhu cầu và khẩu vị người tiêu dùng, PVM mang đến sản phẩm theo xu hướng thị trường. Tại Việt Nam, PVM dẫn đầu với Big Babol, Alpenliebe, Chupa Chups. Công ty đầu tư vào nhân viên với chương trình tuyển dụng, đào tạo giúp phát triển kỹ năng và sự nghiệp.

Ông Lưu Văn Tuyển, 56 tuổi, được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc Petrolimex, sau nhiều năm lãnh đạo công ty. Mục tiêu của Petrolimex là tăng trưởng tối thiểu 8% vào năm 2025 và hai con số trong giai đoạn 2026-2030. Trước đó, ông Đào Nam Hải bị miễn nhiệm và khởi tố vì tội nhận hối lộ.

Báo cáo Tình hình tiếp thị ứng dụng tại Châu Á năm 2025 của AppsFlyer chỉ ra rằng nền kinh tế ứng dụng châu Á đang chuyển từ số lượng sang tối ưu hiệu suất. Châu Á chiếm hơn 50% hoạt động di động toàn cầu với tốc độ phổ cập điện thoại thông minh nhanh và phát triển kinh tế số. Ấn Độ, Indonesia và Philippines là các động lực tăng trưởng chính, đòi hỏi chiến lược sản phẩm sáng tạo, nhân hóa và định giá phù hợp.

Văn hoá tuyển dụng nhân sự là một phần quan trọng của văn hóa doanh nghiệp, thường bị bỏ qua hoặc xử lý hoàn toàn bởi bộ phận tuyển dụng. Quy trình tuyển dụng cần được xem xét và điều chỉnh thường xuyên để phù hợp với xu hướng thị trường. Doanh chủ nên đầu tư vào đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng tuyển dụng cho nhân sự tuyển dụng để xây dựng thương hiệu tuyển dụng tốt.

Thị trường lao động Đông Nam Á năm 2025 biến động mạnh với tăng trưởng lương và đầu tư tích cực nhưng cạnh tranh giữ nhân tài gay gắt do chi phí lao động tăng & tỷ lệ nghỉ việc cao.

Ngày 19/7, phát hiện kho thuốc tân dược giả tại Thanh Hoá với 7 nhóm sản phẩm hết hạn, chưa đăng ký và giả. Cơ quan Cảnh sát điều tra khởi tố vụ án buôn bán hàng giả là thuốc chữa bệnh. Bộ Y tế thu hồi 4 lô Dầu mù u Thái Dương do không đạt chỉ tiêu thể tích và nguồn gốc. TP.HCM triển khai hóa đơn điện tử tại 31.462 cơ sở, tạo ra 616 triệu hóa đơn.

Tại Mỹ, vụ việc CEO Astronomer từ chức vì bê bối ngoại tình đồng nghiệp không phải là trường hợp đầu tiên. Trước đó, các CEO tập đoàn lớn như Intel và Boeing cũng từ chức vì quan hệ tình cảm với đồng nghiệp.

Vespa ra mắt phiên bản đặc biệt “Officina8”, tôn vinh di sản kỹ thuật với phong cách thủ công cổ điển, màu xanh công nghiệp và chi tiết đồng thau. Xe có lớp sơn mờ kim loại màu xanh “Blu Officina8” và kèm bộ quà tặng sách hướng dẫn riêng.

Giá đất nền tại các tỉnh đã tăng mạnh trong các đợt sốt trước đây khi có sự phát triển hạ tầng. Từ đầu năm 2025, phân khúc đất nền bắt đầu phục hồi nhưng không đồng đều giữa các khu vực. Quý 3/2025 được dự báo là thời điểm “đảo chiều” của phân khúc này, với mức độ tăng trưởng ổn định và không có sốt nóng.

Nhân viên công ty quảng cáo đối mặt áp lực khi xử lý dự án 20 tỷ với khách hàng khó tính. Một tin nhắn ngắn gọn từ giám đốc marketing khách hàng suýt khiến cô mất hợp đồng do hiểu lầm. May mắn thay, nhờ hỏi lại khách hàng, cô đã giải quyết vấn đề, giữ được hợp đồng và rút ra bài học: hỏi lại để tránh nhầm lẫn.

Weekend Hub, thương hiệu thời trang nội địa Trung Quốc, gây chú ý với chiến lược tuyển dụng nhân viên độc đáo toàn trai xinh gái đẹp. Sự kết hợp này mang lại trải nghiệm mua sắm mới và nâng cao giá trị thương hiệu. Weekend Hub không chỉ là thương hiệu bán quần áo, mà còn xây dựng phong cách sống và văn hóa, nơi thời trang là về sản phẩm, con người và cách họ thể hiện bản thân.

Công ty Algoquant Fintech đã nhận được 280 crore Rupee các cơ sở tín dụng từ ngân hàng tư nhân Axis Bank để hỗ trợ chiến lược tăng trưởng và củng cố sự hiện diện trên thị trường của mình. Khoản tiền này sẽ được sử dụng để tài trợ cho các kế hoạch tăng trưởng và củng cố vị thế thị trường. Một phần của chiến lược tăng trưởng và hoạt động, công ty đã tiếp cận Ngân hàng Axis để sử dụng nhiều loại công cụ tín dụng, bao gồm bảo lãnh ngân hàng và các cơ sở vốn lưu động khác, cần thiết để mở rộng hoạt động và đáp ứng nhu cầu năng động của ngành.

Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển làm Tổng Giám đốc với nhiệm kỳ 5 năm từ 18/7. Ông Tuyển sinh năm 1966, quê Hưng Yên, là cử nhân Kế toán, thạc sĩ Kinh tế, gia nhập Petrolimex năm 2002. Vị trí này được giao sau khi ông Đào Nam Hải, cựu Tổng Giám đốc Petrolimex, bị khởi tố, tạm giam vì “Nhận hối lộ” theo Điều 354 Bộ luật Hình sự.

Hãng xe Trung Quốc Geely ra mắt SUV crossover Monjaro tại Việt Nam, với công nghệ CMA cùng nhiều tiện ích, nhưng mức giá khởi điểm 1,1 tỉ đồng sẽ khiến xe đối mặt với nhiều đối thủ Nhật, Hàn, Mỹ.

“Hùng Túy, thương hiệu nội thất hàng đầu Việt Nam, cam kết 3 tỷ đồng tại showroom trong hơn một thập kỷ. Với ba nguyên tắc cốt lõi: nhập khẩu chính ngạch, minh bạch và kiểm soát quy trình chặt chẽ, Hùng Túy mang đến trải nghiệm sống thời thượng, chính trực và khác biệt.”

Hiệp hội Cà phê – Cacao Việt Nam (VICOFA) – tổ chức quản lý và hỗ trợ ngành cà phê cacao Việt Nam, do ông Nguyễn Nam Hải làm chủ tịch. Trụ sở: số 5 Ông Ích Khiêm, phường Điện Biên, quận Ba Đình, Hà Nội. Chi nhánh TP HCM: 135A Pasteur (lầu 5), phường Võ Thị Sáu, Quận 3. Liên hệ: 02437336520 – 3845 2818, email: [email protected]. Ghi rõ nguồn “vicofa.org.vn” khi sử dụng thông tin. Thiết kế bởi tnweb.vn.

Chương trình “Đổi mới cách quản trị SMEs bằng AI” của TOPSKILLS giúp doanh nghiệp ứng dụng AI trong quản trị nhân sự. Chương trình cho phép nhân sự tự học, tự điều chỉnh quy trình; giảm chi phí thuê chuyên gia và tổ chức khóa học. Hệ thống TMS số hóa quy trình tuyển dụng và đánh giá nhân sự giúp quản lý tổng quan tình hình nhân sự và ra quyết định minh bạch hơn.