Quỹ Đầu tư Việt Nam – Oman (VOI) đã và đang hiện thực hóa cam kết đầu tư và phát triển bền vững tại Việt Nam thông qua các khoản đầu tư dài hạn vào lĩnh vực trọng yếu và đóng góp cho các hoạt động vì cộng đồng. Với 17 năm hoạt động tại Việt Nam, VOI đã giải ngân tổng cộng 384 triệu USD, vượt xa cam kết ban đầu là 100 triệu USD.

Từ giá trị cốt lõi đến hành trình tạo tác động tích cực, VOI là quỹ đầu tư liên chính phủ giữa Việt Nam và Oman, với trọng tâm là phát triển bền vững. Các khoản đầu tư của quỹ không chỉ tạo ra giá trị kinh tế cao mà còn hướng đến cải thiện chất lượng sống cho người dân. Bà Phạm Thị Thủy, Phó tổng giám đốc VOI, cho biết quỹ xác định phát triển bền vững không chỉ là tăng trưởng ổn định về tài chính, mà còn là cam kết đồng hành dài hạn với các doanh nghiệp được rót vốn và cộng đồng sở tại.

Quỹ đặc biệt lưu tâm đến cơ hội đầu tư dài hạn vào hệ thống bệnh viện, giáo dục, năng lượng sạch… và thực hiện nhiều hoạt động thiện nguyện tại các địa phương. Cơ quan đầu tư quốc gia Oman (OIA) đã được đề nghị mở rộng quỹ đầu tư lên mức 1 tỷ USD để phù hợp với quy mô nền kinh tế và đáp ứng nhu cầu phát triển.

VOI cũng trực tiếp thực hiện các chương trình hỗ trợ đối tượng yếu thế. Gần đây nhất, tháng 7/2025, VOI công bố khoản tài trợ 2 tỷ đồng trong vòng 4 năm cho Phòng Công tác xã hội của Bệnh viện Chợ Rẫy, nhằm giúp các bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn tiếp cận điều trị. Sự đồng hành và tiếp sức của VOI giúp đơn vị có thêm nguồn lực triển khai chương trình hỗ trợ bệnh nhân khó khăn, trong đó bao gồm phẫu thuật tim miễn phí cho trẻ em tại nhiều địa phương.

VOI cũng đã tài trợ Bệnh viện đa khoa Hạnh Phúc (An Giang) triển khai mổ mắt từ thiện cho hơn 100 bệnh nhân mắc bệnh đục thủy tinh thể (cườm khô) và khám chữa bệnh miễn phí và tặng quà cho hơn 500 người dân khó khăn tại đây. Khi những bệnh nhân nghèo được phẫu thuật miễn phí, trẻ em vùng sâu không còn chờ đợi điều trị và các bệnh viện tuyến cuối như Chợ Rẫy phần nào giảm bớt gánh nặng y tế, thì giá trị của đầu tư không chỉ thể hiện qua bảng cân đối tài chính, mà hiện diện trong từng thay đổi tích cực của cuộc sống người dân.

Khởi nghiệp từ niềm đam mê trái mãng cầu

Anh Nguyễn Tấn Đậu, một người dân nhiệt tình và sáng tạo ở miền Tây, đã biến niềm đam mê của mình thành một cơ hội kinh doanh thành công. Từ việc trồng mãng cầu thông thường, anh đã tìm ra cách biến những trái mãng cầu bị chê xấu mã thành trà mãng cầu với thương hiệu ‘2 Đậu’, nổi tiếng khắp miền Tây. Câu chuyện của anh Đậu là một minh chứng cho việc có thể biến những điều tưởng chừng như không thể thành công thành một thương hiệu mạnh.

Trước khi bước vào con đường kinh doanh, anh Đậu đã dành nhiều thời gian để nghiên cứu và tìm hiểu về các giống mãng cầu tại địa phương. Với sự kiên nhẫn và lòng đam mê, anh đã thử nghiệm và tìm ra phương pháp sản xuất trà mãng cầu từ những trái mãng cầu không đạt tiêu chuẩn về hình thức nhưng vẫn giữ được chất lượng và hương vị đặc trưng.

Thương hiệu trà mãng cầu ‘2 Đậu’ ra đời

Sau thời gian dài thử nghiệm và hoàn thiện sản phẩm, thương hiệu trà mãng cầu ‘2 Đậu’ của anh Đậu đã ra đời. Sản phẩm nhanh chóng được người tiêu dùng đón nhận và trở nên phổ biến khắp miền Tây. Với hương vị đặc trưng và lợi ích sức khỏe mà trà mãng cầu mang lại, sản phẩm của anh Đậu đã tạo được chỗ đứng vững chắc trên thị trường.

Thành công với doanh thu hàng chục triệu đồng mỗi tháng

Với khởi đầu từ con số 0, giờ đây, mỗi tháng anh Đậu thu về hàng chục triệu đồng từ việc kinh doanh trà mãng cầu ‘2 Đậu’. Thành công của anh không chỉ dừng lại ở doanh thu mà còn ở việc tạo việc làm cho người dân địa phương. Anh Đậu đã tạo ra cơ hội việc làm cho nhiều người dân trong cộng đồng, góp phần thúc đẩy kinh tế địa phương phát triển.

Lan tỏa tinh thần khởi nghiệp sáng tạo

Câu chuyện thành công của anh Đậu không chỉ là một tấm gương sáng cho các bạn trẻ mà còn là một nguồn cảm hứng để lan tỏa tinh thần khởi nghiệp sáng tạo trong cộng đồng. Anh Đậu đã chứng minh rằng với sự đam mê, sáng tạo và nỗ lực không ngừng, bất kỳ ai cũng có thể biến ý tưởng của mình thành hiện thực và đạt được thành công.

Tìm hiểu thêm về trà mãng cầu 2 Đậu và khám phá cách anh Đậu biến những trái mãng cầu bị chê xấu mã thành một sản phẩm trà độc đáo và có giá trị kinh tế cao.

Nhân kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang Đỗ Trần Thịnh đã dẫn đầu đoàn công tác đến thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn tại các công ty trên địa bàn tỉnh. Hoạt động này không chỉ thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn mà còn nhằm hỗ trợ, động viên những đoàn viên, người lao động đang gặp khó khăn.

Tại mỗi nơi đến thăm, ông Thịnh đã ân cần thăm hỏi đời sống, công việc của đoàn viên, người lao động, cũng như tình hình sản xuất kinh doanh của các công ty. Thông qua những cuộc thăm hỏi này, Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang đã trao 20 suất quà, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng, cho đoàn viên khó khăn, bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp. Những món quà tuy nhỏ nhưng chứa đựng sự quan tâm, sẻ chia của tổ chức Công đoàn và hy vọng sẽ giúp đoàn viên, người lao động vượt qua khó khăn.

Đại diện các Công đoàn cơ sở cũng bày tỏ sự biết ơn và cam kết sẽ tiếp tục thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Sự ủng hộ và đồng hành của Công đoàn đã giúp người lao động an tâm trong công việc, góp phần xây dựng môi trường làm việc tốt đẹp hơn.

Ngoài ra, trong khuôn khổ chuyến thăm, đoàn công tác cũng đã đến bàn giao nhà Mái ấm Công đoàn cho hai đoàn viên lao động khó khăn tại các xã Thạnh Lộc và Bình An. Đây là hoạt động thiết thực, thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn tới cuộc sống của đoàn viên, người lao động, giúp họ có chỗ ở ổn định, yên tâm trong cuộc sống và công việc.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang nhấn mạnh rằng, mặc dù còn nhiều khó khăn, tổ chức Công đoàn cần tiếp tục quan tâm, chăm lo nhiều hơn nữa cho đoàn viên còn khó khăn. Sự quan tâm, hỗ trợ này không chỉ giúp đoàn viên, người lao động vượt qua khó khăn mà còn góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đồng hành cùng người lao động trong quá trình phát triển kinh tế – xã hội của địa phương.

Hoạt động thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn tại các công ty trên địa bàn tỉnh An Giang là một trong những hoạt động thiết thực của Liên đoàn Lao động tỉnh trong dịp kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Qua đó, thể hiện sự quan tâm, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động, cũng như đóng góp vào việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong xã hội.

Trong khuôn khổ kỳ họp thứ 2 của Hội đồng Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh (HĐND TP.HCM) diễn ra vào ngày 24-7, Ủy ban Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh (UBND TP.HCM) đã trình về việc giới thiệu nhân sự để bầu vào vị trí Phó Chủ tịch UBND TP.HCM khóa X, nhiệm kỳ 2021-2026.

Chủ tịch UBND TP.HCM, ông Nguyễn Văn Được, đã trình HĐND TP.HCM bầu ông Nguyễn Mạnh Cường, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy TP.HCM, vào vị trí này. Với kinh nghiệm và kỹ năng lãnh đạo của mình, ông Nguyễn Mạnh Cường được kỳ vọng sẽ đóng góp tích cực vào sự phát triển của thành phố.

Ông Nguyễn Mạnh Cường sinh ngày 1-6-1979, quê quán tại tỉnh An Giang. Ông có trình độ thạc sĩ kinh tế, cử nhân kế toán kiểm toán, và cao cấp lý luận chính trị. Quá trình công tác của ông Cường đã trải qua nhiều vị trí quan trọng, thể hiện sự đa dạng trong kinh nghiệm lãnh đạo và quản lý.

Trước khi được giới thiệu cho vị trí Phó Chủ tịch UBND TP.HCM, ông Cường đã từng đảm nhiệm nhiều chức vụ quan trọng, bao gồm Bí thư Thành Đoàn TP.HCM, Bí thư Quận ủy quận Thủ Đức (cũ), Bí thư Quận ủy quận 5 (cũ), Chánh Văn phòng Thành ủy TP.HCM, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy TP.HCM, và Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy TP.HCM sau khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh.

Với những kinh nghiệm và kỹ năng lãnh đạo đã tích lũy, ông Nguyễn Mạnh Cường được kỳ vọng sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển và xây dựng thành phố. Việc bầu ông vào vị trí Phó Chủ tịch UBND TP.HCM khóa X, nhiệm kỳ 2021-2026, thể hiện sự tin tưởng và đánh giá cao của lãnh đạo thành phố đối với năng lực và tiềm năng của ông.

Chúng ta sẽ cùng chờ đợi và đánh giá những đóng góp của ông Nguyễn Mạnh Cường trong thời gian tới. Sự kiện này đã thu hút sự chú ý của dư luận và là một phần quan trọng trong quá trình xây dựng và phát triển của thành phố.

Trong chuyến công tác kiểm tra dự án cao tốc Cao Lãnh – An Hữu, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã đưa ra yêu cầu đẩy nhanh tiến độ dự án. Theo đó, dự án thành phần 1 cần phấn đấu thông xe kỹ thuật trước ngày 19-12, còn dự án thành phần 2 vào ngày 30-4-2026.

Thủ tướng đồng tình với đề xuất của tỉnh Đồng Tháp về việc cấp thêm vốn cho dự án. Dự án thành phần 1 sẽ được bổ sung 500 tỷ đồng trong năm 2025. Trong khi đó, dự án thành phần 2 sẽ nhận thêm 1.500 tỷ đồng để đảm bảo tiến độ thông xe kỹ thuật vào dịp 30-4-2026.

Về vấn đề nguồn cung cấp đá cho dự án, Thủ tướng đồng ý với đề xuất mở rộng trữ lượng khai thác mỏ đá tại tỉnh An Giang để đáp ứng nhu cầu của dự án.

Người đứng đầu Chính phủ yêu cầu chủ đầu tư và các nhà thầu phải tập trung nguồn lực, đẩy nhanh tiến độ dự án với phương châm “chỉ bàn làm, không bàn lùi”. Thủ tướng cũng nhấn mạnh nhiệm vụ quan trọng là bảo đảm tiến độ, chất lượng dự án và an toàn lao động.

Dự án cao tốc Cao Lãnh – An Hữu giai đoạn 1 được khởi công vào ngày 25-6-2023, bao gồm 16 gói thầu với tổng mức đầu tư sơ bộ là 7.496 tỷ đồng. Dự án được chia thành 2 dự án thành phần và dự kiến hoàn thành vào năm 2027.

Cụ thể, dự án thành phần 1 có chiều dài khoảng 16km, tổng mức đầu tư 3.640 tỷ đồng. Đến thời điểm hiện tại, dự án đã đạt tiến độ khoảng 64,6%. Dự án thành phần 2 có chiều dài khoảng 11,45km, tổng mức đầu tư 3.856 tỷ đồng và bắt đầu triển khai thi công vào ngày 27-8-2024.

Thủ tướng cũng đánh giá cao việc vận hành mô hình hành chính mới tại xã Mỹ Hiệp, tỉnh Đồng Tháp. Người đứng đầu Chính phủ nhấn mạnh, cấp ủy, chính quyền cần hoạt động theo tinh thần kiến tạo phát triển, lấy mục tiêu phát triển làm trọng tâm, phục vụ nhân dân.

…