Ajinomoto Việt Nam tích cực xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, thông qua các chính sách chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên. Công ty cung cấp bữa ăn giàu dinh dưỡng tại nhà máy và văn phòng, với quầy rau sống và trái cây, khuyến khích nhân viên ăn nhiều rau và trái cây. Công ty cũng hỗ trợ nhân viên nữ mang thai và nuôi con nhỏ với chính sách giảm giờ làm, không phân công công việc xa hoặc ca đêm, cùng thông tin chăm sóc dinh dưỡng cho trẻ nhỏ và bà mẹ.
Hasuno, thương hiệu mỹ phẩm dược liệu thiên nhiên, đồng hành cùng giải đấu Pickleball của báo Dân trí, lan tỏa tinh thần sống khỏe và cân bằng. Hasuno mang đến chương trình quà tặng và bốc túi mù sản phẩm chăm sóc sức khỏe và mỹ phẩm, nhằm推广 lối sống lành mạnh kết hợp vận động và chăm sóc bản thân. Qua đó, thương hiệu không chỉ quảng bá sản phẩm mà còn chia sẻ giá trị cốt lõi: sức khỏe và vẻ đẹp bền vững từ thiên nhiên, sản xuất sạch và tiếp cận khách hàng tinh tế.
Hệ sinh thái khởi nghiệp châu Phi đang phát triển mạnh, dẫn đầu bởi các ngành fintech, thương mại điện tử và chăm sóc sức khỏe, với 2,8 tỷ USD được huy động vào năm 2024. Các CEO thành công như Olugbenga Agboola (Flutterwave) và Jeremy Johnson (Andela) thúc đẩy tăng trưởng thông qua giải quyết vấn đề, chiến lược tài trợ sáng tạo, kỹ năng lãnh đạo vững vàng và thích nghi thị trường. Những nhà lãnh đạo này giải quyết thách thức địa phương, xây dựng niềm tin và tạo ra các giải pháp có thể mở rộng, mang lại bài học quý giá cho các doanh nhân trên toàn thế giới.
Bệnh viện Quân y 4 đẩy mạnh chuyển đổi số để nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe. Bệnh viện triển khai giải pháp công nghệ thông tin, cải tạo hạ tầng, áp dụng bệnh án điện tử và nâng cao nhận thức về chuyển đổi số cho cán bộ, nhân viên.