Cục Thuế đang triển khai sắp xếp lại bộ máy ngành Thuế. Quá trình triển khai gặp nhiều khó khăn về quản lý thuế, nhân sự, công nghệ thông tin và cơ sở vật chất. Toàn hệ thống chính trị và công chức ngành Thuế đồng lòng hợp tác, đảm bảo hoạt động không bị gián đoạn. Cục Thuế đã chỉ đạo sắp xếp, tinh gọn bộ máy, đảm bảo trách nhiệm và chất lượng phục vụ, đào tạo và bồi dưỡng nhân sự theo vị trí việc làm mới.
Chương trình “Quản trị viên tập sự 2025” của Pharmacity dành cho người trẻ có tiềm năng lãnh đạo trong ngành bán lẻ dược phẩm. Chương trình tìm kiếm và đào tạo nhân sự trẻ cho sự phát triển dài hạn của hệ thống nhà thuốc. 32 ứng viên tham gia vòng thi đánh giá tập trung với bài toán thực tế và phỏng vấn trực tiếp với ban lãnh đạo. Mục tiêu của Pharmacity là xây dựng đội ngũ vững mạnh về chuyên môn và bản lĩnh, hướng tới chiến lược phát triển với hơn 1.000 nhà thuốc và mục tiêu mở rộng 1.700 cửa hàng vào năm 2029.
Ngành ngân hàng đang trải qua xu hướng sa thải nhân viên do tự động hóa bằng AI. Tuy nhiên, nhu cầu về nhân sự chất lượng cao vẫn cao. Để thích nghi, nhân sự cần được đào tạo và đào tạo lại về công nghệ như AI để sử dụng hiệu quả các công cụ số.