Việt Nam đang bước vào một giai đoạn mới, được gọi là Đổi Mới 2.0, đánh dấu sự chuyển đổi nhanh chóng từ các tuyên bố chính sách sang kết quả thực tiễn. Quá trình này đã được thể hiện qua việc thông qua 34 luật trong tháng 6/2025 và những cải cách hành chính sâu rộng. Các chuyên gia kỳ vọng rằng tiến độ giải ngân đầu tư hạ tầng sẽ được đẩy nhanh, đặc biệt trong lĩnh vực giao thông và năng lượng.

Bên cạnh đó, lĩnh vực bất động sản cũng được kỳ vọng sẽ hưởng lợi từ các chính sách mới giúp khai thông các dự án bị đình trệ. Từ cuối năm 2024, số lượng các bài tuyên bố định hướng và thông tin báo chí từ Chính phủ đã tăng đáng kể, hướng đến những chuyển biến lớn trong khu vực công và tư tại Việt Nam. Những tuyên bố này đã trở thành các chính sách cụ thể vào đầu năm 2025.

Thực tế cho thấy đang có sự chuyển biến mạnh mẽ trong tư duy của các nhà hoạch định chính sách, và những kết quả cụ thể đầu tiên từ làn sóng cải cách quyết liệt này đang dần hiện hữu. Các cải cách hiện nay dựa trên bốn trụ cột chính, bao gồm Nghị quyết 57 (khoa học và công nghệ), Nghị quyết 59 (hội nhập sâu hơn vào các chuỗi cung ứng toàn cầu có giá trị cao), Nghị quyết 66 (xóa bỏ các quy định chồng chéo trước cuối năm 2025 và số hóa một khung pháp lý minh bạch vào năm 2030), và Nghị quyết 68 (khu vực tư nhân trở thành thành ‘động lực quan trọng nhất của nền kinh tế,’ với mục tiêu đạt 2 triệu doanh nghiệp và ít nhất 20 tập đoàn chủ lực quốc gia).

Nghị quyết 68, một trong những nghị quyết thu hút sự quan tâm lớn, đặt mục tiêu phát triển 20 ‘doanh nghiệp quốc gia chủ lực’ và thúc đẩy tăng trưởng mạnh mẽ của các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV). Chính phủ đặt mục tiêu tăng gấp đôi số lượng DNNVV tại Việt Nam, từ 1 triệu lên 2 triệu doanh nghiệp vào năm 2030.

Trong tháng 7, các doanh nghiệp khi thực hiện khấu trừ thuế VAT bắt buộc phải cung cấp chứng từ thanh toán điện tử hợp lệ đối với những hóa đơn có giá trị trên 5 triệu đồng. Điều này sẽ thúc đẩy các doanh nghiệp nhỏ chuyển đổi sang sử dụng nền tảng thanh toán điện tử và hoàn tất thủ tục chứng từ theo quy định pháp lý.

Nhiều biện pháp tương đối quan trọng khác cũng đang được triển khai, bao gồm dự án Đường sắt cao tốc Bắc – Nam trị giá 67 tỷ USD dự kiến khởi công năm 2027, cùng với nỗ lực do Chính phủ dẫn dắt từ tháng 7 năm 2025 nhằm tái khởi động khoảng 2.900 dự án hạ tầng quy mô lớn đang bị đình trệ.

Nhìn chung, Việt Nam đang đẩy mạnh cải cách và tận dụng cơ hội để bứt phá kinh tế trước khi những thách thức về nhân khẩu học xuất hiện. Với sự quyết liệt của Chính phủ và các cơ quan ban ngành, Việt Nam kỳ vọng sẽ đạt được những kết quả tích cực trong thời gian tới.

Quá trình cải cách và phát triển kinh tế của Việt Nam đang nhận được sự quan tâm lớn từ cộng đồng quốc tế. Việc Việt Nam đẩy mạnh cải cách và tận dụng cơ hội để bứt phá kinh tế sẽ giúp đất nước phát triển bền vững và nâng cao đời sống của nhân dân.

Với những nỗ lực và quyết tâm của Chính phủ và các cơ quan ban ngành, Việt Nam đang trên đà đạt được những kết quả tích cực trong thời gian tới. Việc thông qua các luật và cải cách hành chính sâu rộng sẽ giúp tạo ra môi trường kinh doanh thuận lợi cho các doanh nghiệp, đồng thời thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

Ngày 01/7/2025, Việt Nam sẽ đánh dấu một mốc quan trọng trong lịch sử phát triển khi siêu đô thị Thành phố Hồ Chí Minh – Bình Dương – Bà Rịa Vũng Tàu chính thức hình thành. Sự kiện này không chỉ tạo ra một thực thể đô thị mới mà còn mở ra những cơ hội để khẳng định vị thế và bản sắc của quốc gia trong khu vực Đông Nam Á. Siêu đô thị này hứa hẹn sẽ trở thành một trung tâm sản xuất, dịch vụ và cảng biển hàng đầu, biểu tượng cho sự đổi mới và khát vọng vươn lên của dân tộc.

Sự hình thành của siêu đô thị này đặt ra câu hỏi về cách thức để thế giới nhận diện sức mạnh và bản sắc của một Việt Nam hiện đại. Câu trả lời không thể chỉ nằm ở những sản phẩm du lịch truyền thống mà cần được thể hiện qua nhịp đập của các khu công nghiệp, hơi thở của những cảng biển và tiến trình hiện đại hóa đất nước. Du lịch công nghiệp không còn là một dòng sản phẩm bổ sung mà đã trở thành biểu tượng mới phản chiếu năng lực sản xuất và bản sắc công nghiệp của quốc gia.

Nhiều quốc gia trên thế giới đã thành công trong việc phát triển du lịch công nghiệp như một cách để kể câu chuyện phát triển của đất nước. Tại Nhật Bản, nhà máy Toyota ở Aichi mở cửa cho du khách tham quan quy trình lắp ráp ô tô, giới thiệu tinh thần kỹ nghệ và văn hóa công nghiệp Nhật. Ở Hàn Quốc, khu công nghiệp Gumi trở thành điểm đến giáo dục và nghiên cứu về năng lực công nghiệp Hàn Quốc. Đức cũng đã tái sinh vùng Ruhr thành hệ thống bảo tàng và công viên di sản công nghiệp, biến ký ức lao động thành giá trị văn hóa và bản sắc quốc gia.

Siêu đô thị Thành phố Hồ Chí Minh hội tụ đầy đủ nền tảng để trở thành điểm tiên phong của Việt Nam trong lĩnh vực du lịch công nghiệp. Với hệ thống khu công nghiệp hiện đại, cảng biển quốc tế, di sản công nghiệp đô thị hơn một thế kỷ và vị thế trung tâm kinh tế quốc gia, nơi đây có thể trở thành một điểm đến đặc sắc cho du khách.

Du lịch công nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh không chỉ là một sản phẩm mới mà còn là thông điệp về một Việt Nam bước vào kỷ nguyên vươn mình. Đó là một Việt Nam với quá khứ, hiện tại và tương lai của công nghiệp giao thoa trong cùng một không gian, tạo ra nền tảng để phát triển một loại hình du lịch vừa phản ánh năng lực sản xuất, vừa khẳng định bản sắc công nghiệp của đất nước.

Sự đa dạng của tài nguyên du lịch công nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh cho phép hình thành hệ sinh thái sản phẩm đa tầng, vừa phản ánh lịch sử, vừa thể hiện năng lực sản xuất hiện đại. Siêu đô thị này trở thành không gian trải nghiệm công nghiệp liên ngành, nơi du khách có thể “đọc” được cả quá khứ, “sống” hiện tại và “dự phóng” tương lai công nghiệp Việt Nam.

Tóm lại, siêu đô thị Thành phố Hồ Chí Minh không chỉ là một cấu trúc đô thị kinh tế mới mà còn là nơi định hình chiến lược quốc gia, biến du lịch công nghiệp thành công cụ cụ thể hiện năng lực sản xuất, bản sắc văn hóa và vị thế hội nhập của Việt Nam.

Hình tượng Mai An Tiêm là biểu tượng của sự kiên định, lòng trung nghĩa và phẩm chất nổi bật của người Việt trong việc vượt qua nghịch cảnh, nắm bắt cơ hội để vươn lên bằng chính năng lực và khát vọng của bản thân. Hội thảo ‘Ý tưởng Mai An Tiêm’ được tổ chức tại Lâm Đồng vào ngày 12.7, với sự tham gia của đông đảo đại biểu từ các tỉnh, thành trong cả nước. Sự kiện này nằm trong khuôn khổ Trại hè Mai An Tiêm do Hội đồng họ Mai Việt Nam tổ chức, nhằm lan tỏa tinh thần tự lực tự cường và đổi mới sáng tạo, đặc biệt trong bối cảnh cả nước đang tích cực bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Phát biểu tại hội thảo, ông Mai Quốc Bình – nguyên Phó tổng thanh tra Chính phủ, Chủ tịch Hội đồng họ Mai TP.HCM, đã nhấn mạnh: “Hình tượng Mai An Tiêm không chỉ là biểu trưng của sự kiên định và lòng trung nghĩa, mà còn thể hiện phẩm chất nổi bật của người Việt: Biết vượt qua nghịch cảnh, nắm bắt cơ hội từ khó khăn để vươn lên bằng chính năng lực và khát vọng của bản thân.”

Nhiều ý kiến tại hội thảo đã đi sâu phân tích hình ảnh Mai An Tiêm dưới góc nhìn như một ‘doanh nhân khởi nghiệp’ đầu tiên trong truyền thuyết Việt Nam. Từ các tham luận đề xuất phát triển ‘Ý tưởng Mai An Tiêm’ như một hình mẫu giáo dục tinh thần khởi nghiệp sáng tạo, kiên trì vượt khó cho thế hệ trẻ – đặc biệt trong lĩnh vực khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Hội thảo cũng là dịp để ghi nhận và tôn vinh những doanh nhân, nhà khoa học, trí thức họ Mai đã và đang có nhiều đóng góp quan trọng trong các lĩnh vực kinh tế, nghiên cứu, giáo dục và công nghệ, góp phần xây dựng đất nước trong thời kỳ hội nhập quốc tế sâu rộng.

Diễn đàn chiến lược vốn hóa doanh nghiệp Proptech do Meey Group tổ chức vào ngày 14/7 đã trở thành một cơ hội quý hiếm cho các doanh nghiệp công nghệ trong nước học hỏi trực tiếp từ thực tế thị trường Mỹ. Sự kiện này đã thu hút sự quan tâm của nhiều doanh nghiệp và nhà đầu tư, đặc biệt với sự tham gia của đại diện từ Nasdaq, sàn giao dịch chứng khoán lớn thứ hai thế giới về vốn hóa thị trường.

Nasdaq không chỉ là một sàn chứng khoán thông thường mà còn là biểu tượng của sự đổi mới và công nghệ toàn cầu. Được thành lập vào năm 1971, Nasdaq hiện có tổng giá trị vốn hóa các công ty niêm yết lên tới gần 30.000 tỷ USD. Bộ tiêu chuẩn nghiêm ngặt của Nasdaq yêu cầu doanh nghiệp phải đáp ứng những yêu cầu rất khắt khe và phức tạp về vốn hóa thị trường, cổ phiếu lưu hành công cùng cấu trúc quản trị doanh nghiệp.

Trong lĩnh vực proptech, Nasdaq đã chứng kiến sự bùng nổ của các công ty công nghệ bất động sản hàng đầu thế giới như Zillow với vốn hóa thị trường hiện tại đạt mốc gần 19 tỷ USD, cùng Redfin và Opendoor. Sự tham gia của chuyên gia cấp cao Nasdaq tại diễn đàn của Meey Group cho thấy thị trường proptech Việt Nam có tiềm năng rất lớn trên bản đồ toàn cầu.

Ông Hiren Krishnani, Giám đốc Quan hệ Nhà đầu tư và IPO của Nasdaq, có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính và thị trường vốn, trực tiếp tư vấn cho hơn 50 thương vụ IPO thành công. Tại diễn đàn, ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ từ sớm, thiết lập cấu trúc nội bộ sẵn sàng cho quá trình IPO.

Để chuẩn bị IPO, ông Krishnani cho biết công ty nên vận hành như một công ty đại chúng ngay cả khi chưa niêm yết, bao gồm việc bắt đầu báo cáo theo quý ngay từ bây giờ để tạo thói quen tự nhiên khi chính thức niêm yết. Ông cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của hai quý đầu tiên sau IPO trong việc chứng minh giá trị với các nhà đầu tư.

Ông Krishnani chia sẻ với các lãnh đạo doanh nghiệp Việt rằng các doanh nghiệp, nhất là trong lĩnh vực fintech, nên gặp gỡ các nhà đầu tư Mỹ trước khi IPO, thay vì đợi sau khi niêm yết mới tìm hiểu phản hồi. Ông đặc biệt lạc quan về tiềm năng của Việt Nam, cho rằng đây sẽ là thị trường tiên phong tiếp theo trên bản đồ toàn cầu và có thể trở thành trung tâm thị trường vốn trong tương lai.

Chủ tịch HĐQT Meey Group, ông Hoàng Mai Chung, nhấn mạnh rằng công ty không chỉ xây dựng một doanh nghiệp thành công mà còn khao khát đóng góp vào sự thịnh vượng chung của quốc gia. Việc niêm yết trên Nasdaq sẽ mở ra cơ hội để Meey Group không chỉ phát triển mạnh tại Việt Nam mà còn mở rộng sang các thị trường Đông Nam Á và châu Á khác.

Meey Group cũng đang là đối tác duy nhất của tập toàn tư vấn tài chính quốc tế ARC Group tại thị trường Việt Nam. Mối quan hệ hợp tác sẽ tạo điều kiện cho Meey Group tiếp cận những thông lệ quản trị tốt nhất, chuẩn bị kỹ lưỡng cho quá trình IPO và tối ưu hóa cấu trúc tổ chức theo tiêu chuẩn quốc tế. Mới đây, Meey Group cũng nhận được cam kết đầu tư lên tới 80 triệu USD từ quỹ Global Emerging Markets.

Có thể thấy, diễn đàn chiến lược vốn hóa doanh nghiệp Proptech do Meey Group tổ chức đã mang lại những kiến thức và kinh nghiệm quý báu cho các doanh nghiệp công nghệ trong nước. Với sự tham gia của chuyên gia cấp cao Nasdaq và các đối tác quốc tế, Meey Group đã thể hiện sự quyết tâm và nỗ lực trong việc giúp các doanh nghiệp Việt Nam phát triển và mở rộng thị trường trên bản đồ toàn cầu.

Sui, một nền tảng blockchain được thiết kế để hỗ trợ việc áp dụng hàng loạt, vừa thông báo về việc khai trương SuiHub Lagos, một không gian mới mẻ và năng động dành cho hệ sinh thái phát triển blockchain đang phát triển nhanh chóng ở Tây Phi.

Đây là trung tâm vật lý thứ tư trong mạng lưới toàn cầu đang phát triển của Sui, sau Dubai, Việt Nam và gần đây là Athens. Việc khai trương SuiHub Lagos đánh dấu một bước quan trọng trong chiến lược của Sui Foundation nhằm trao quyền cho các cộng đồng tài năng trên toàn thế giới với các công cụ để xây dựng các ứng dụng có tác động trên Sui.

Tây Phi là khu vực có dân số trẻ và năng động, và hệ sinh thái phát triển đang phát triển nhanh nhất. Lagos, thủ đô công nghệ của Nigeria, nằm ở trung tâm của sự phát triển này, với một hiện trường khởi nghiệp phát triển mạnh, một lĩnh vực tiền mã hóa và fintech đang mở rộng nhanh chóng, và sự quan tâm ngày càng tăng của các tổ chức và quy định đối với các ứng dụng blockchain.

Những người xây dựng ở Lagos đang giải quyết các thách thức địa phương với các tác động toàn cầu, khiến nó trở thành một ngôi nhà tự nhiên cho SuiHub tiếp theo. SuiHub Lagos là một không gian do cộng đồng lãnh đạo, được thiết kế cho sự đổi mới. Tại một thành phố đã nổi tiếng với tinh thần kinh doanh, SuiHub Lagos sẽ đóng vai trò là một nền tảng phóng cho các ý tưởng mới và phục vụ như một môi trường hợp tác cho các nhà phát triển, doanh nhân và công nghệ để truy cập vào cơ sở hạ tầng và tài nguyên toàn cầu của Sui.

Trung tâm này – với các hoạt động dự kiến sẽ mở rộng ngoài Nigeria và vào Ghana và Kenya – sẽ tổ chức các hội thảo thường xuyên, giờ làm việc của nhà phát triển, các phiên giáo dục và ngày demo, đồng thời kết nối các nhà xây dựng địa phương với các cố vấn quốc tế, đối tác và cơ hội tài trợ.

“Lagos là nơi có một trong những cộng đồng công nghệ năng động nhất trên thế giới hiện nay. Bằng cách tạo ra một không gian để cộng tác, học hỏi và xây dựng, Sui đang cung cấp cho các nhà phát triển tài năng ở Lagos cơ sở hạ tầng và hỗ trợ để xây dựng trên Sui và tạo ra các giải pháp sẽ có tác động toàn cầu đáng kể.” – Christian Thompson, Giám đốc điều hành, Sui Foundation.

Việc ra mắt này là một phần của cam kết rộng lớn hơn của Sui đối với khu vực. Trước khi mở trung tâm, Sui Foundation đã khởi xướng các hoạt động tiếp cận cơ sở ở châu Phi, bao gồm các cuộc thi hackathon và các sáng kiến khác tập trung vào việc áp dụng thực tế của kiến trúc dựa trên đối tượng độc đáo của Sui và ngôn ngữ lập trình Move.

Sau khi chứng kiến tận mắt tiềm năng của khu vực, Adenyi Abiodun, đồng sáng lập tại Mysten Labs, những người sáng tạo ra Sui, đã cá nhân ra mắt một quỹ để hỗ trợ các sinh viên Nigeria đang đào tạo để trở thành nhà phát triển phần mềm blockchain.

Các trung tâm như ở Lagos đóng một vai trò quan trọng trong việc mở rộng này, cung cấp quyền truy cập địa phương vào hỗ trợ kỹ thuật, dịch vụ tư vấn và nội dung giáo dục. Phần lớn trọng tâm bao gồm các khóa học và hội thảo về việc học ngôn ngữ Move và phát triển trên Sui, hỗ trợ công việc với các công cụ Sui-native như zkLogin và Walrus, nền tảng lưu trữ phi tập trung của Sui.

Trong những tháng tới, SuiHub Lagos sẽ tổ chức một loạt các sự kiện được thiết kế để thúc đẩy sự hợp tác giữa các cơ sở giáo dục, cộng đồng phát triển và các đối tác hệ sinh thái trên khắp lục địa.

Xu hướng lao động tay nghề tìm kiếm cơ hội việc làm ở nước ngoài đang trở thành một vấn đề đáng lo ngại cho các ngành công nghiệp nội địa của Indonesia. Tình trạng “chảy máu chất xám” này đã và đang diễn ra khi nhiều người trẻ trình độ cao rời bỏ quê hương để tìm kiếm việc làm tốt hơn ở nước ngoài.

Anh Hirdan Radityatama Putra Laisa, 28 tuổi, là một trong số những người trẻ trình độ cao đó. Tốt nghiệp Đại học Indonesia năm 2019, hiện anh làm việc tại Tokyo với mức thu nhập 6 triệu yên/năm (khoảng 41.600 USD), gấp gần 6 lần so với mức lương của một người cùng trình độ và kỹ năng làm việc ở Indonesia. Laisa cho biết nhiều bạn của anh cũng đang tìm kiếm cơ hội làm việc ở nước ngoài.

Trong nhiều thập kỷ, Indonesia là quốc gia cung cấp nhiều người giúp việc và lao động phổ thông nhất thế giới. Tuy nhiên, những năm gần đây, ngày càng nhiều người trẻ trình độ cao như Laisa xuất ngoại tìm việc làm tốt hơn ở Nhật, Australia, Singapore… Điều này khiến giới lãnh đạo doanh nghiệp lo ngại về nguy cơ chảy máu chất xám.

Theo Ngân hàng Thế giới (WB), tỷ lệ nhập học bậc đại học, cao đẳng, trường nghề của Indonesia đã tăng từ 16% năm 2003 lên 45% năm 2023. Tuy nhiên, nhiều cử nhân vẫn không tìm được việc tương xứng với kỹ năng. Nhà nghiên cứu Firman Budianto tại Cơ quan Nghiên cứu và Phát triển Quốc gia (BRIN) nhận định: “Indonesia có ngày càng nhiều người học vấn cao, nhưng lại thiếu công việc có mức lương cạnh tranh”. Điều này khiến lực lượng lao động trình độ cao sang nước ngoài làm việc.

Theo số liệu chính phủ, lương trung bình ở Indonesia chỉ đạt 3,09 triệu rupiah mỗi tháng (khoảng 190 USD) tính đến tháng 2/2024. Kết quả là lao động trình độ cao ra nước ngoài ngày càng nhiều. Năm 2024, số lao động di cư đã tốt nghiệp trung cấp nghề tăng 83% (4.505 người) và nhóm có bằng cử nhân tăng 2,3 lần (3.421 người), chiếm 2,7% tổng lao động đi xuất khẩu.

Dữ liệu từ cơ quan thống kê Indonesia cho thấy tỷ lệ thất nghiệp giảm từ 4,82% xuống 4,76% vào tháng 2. Tuy nhiên, tỷ lệ thất nghiệp của lao động có bằng đại học là 5,25% trong năm 2024, cao hơn so với tỷ lệ thất nghiệp của lao động trình độ trung học phổ thông là 4,11%.

Nhật Bản đã trở thành điểm đến hấp dẫn đối với lao động Indonesia trình độ cao. Dữ liệu Bộ Tư pháp Nhật Bản cho thấy số người Indonesia là chuyên gia cấp cao và kỹ sư đã tăng từ 1.678 người năm 2016 lên 7.904 người năm 2024.

Để ngăn “chảy máu chất xám”, Chủ tịch Hội đồng Kinh doanh Indonesia Arsjad Rasjid kêu gọi doanh nghiệp cần nâng chuẩn quốc tế và đầu tư vào đổi mới để thu hút nhân tài. Một số doanh nghiệp nội địa đã tổ chức chương trình đào tạo kỹ sư công nghệ. Ví dụ, nhà cung cấp dịch vụ gọi xe và giao đồ ăn GoTo Group năm ngoái đã đào tạo 43 kỹ sư mới tốt nghiệp.

Giám đốc nhân sự GoTo Monica Lynn Mulyanto khẳng định đây là đầu tư chiến lược cho chủ quyền số và năng lực dài hạn. Tập đoàn khai thác quốc doanh Mind ID cũng triển khai nhiều chương trình phát triển nguồn nhân lực bao gồm đào tạo liên ngành, các cuộc thi đổi mới sáng tạo hỗ trợ phát triển nghề nghiệp và các chương trình chia sẻ kiến thức để chuẩn hóa thông tin và kiến thức chuyên môn.

Bộ trưởng Bộ Nhân lực Yassierli cho biết nếu người dân Indonesia muốn nâng cao kỹ năng và tìm việc làm tốt hơn ở nước ngoài, họ có thể đi. Nhưng trong tương lai, họ nên trở về xây dựng đất nước. Đây là thời điểm quan trọng để Indonesia cân nhắc chính sách giữ chân nguồn nhân lực chất lượng, xây dựng cơ hội việc làm trong nước và cải thiện hệ thống giáo dục – đào tạo để không bỏ lỡ “cơ hội vàng” từ dân số trẻ trình độ cao.

Trong bối cảnh hiện nay, việc ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số đã trở thành xu thế tất yếu đối với các doanh nghiệp, hộ kinh doanh và hợp tác xã. Nhằm hỗ trợ các đơn vị này nâng cao năng lực số và đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh, nhiều chương trình hỗ trợ chuyên sâu và thiết thực đã được triển khai. Đây không chỉ là động lực quan trọng cho tăng trưởng kinh tế mà còn đóng vai trò là mảnh ghép quan trọng trong hành trình nâng tầm thương mại điện tử và phát triển nền kinh tế số.

Thời gian gần đây, nhiều hoạt động thiết thực đã được tổ chức để hỗ trợ việc làm và khởi nghiệp kinh tế số, đặc biệt là cho người khuyết tật. Điển hình là chương trình đào tạo, hỗ trợ việc làm và khởi nghiệp kinh tế số dành cho người khuyết tật được tổ chức tại Hà Nội vào đầu tháng 7 vừa qua. Chương trình này là sự phối hợp giữa Trung tâm Hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp Việt Nam, Trung tâm Phát triển thương mại điện tử và công nghệ số (Cục Thương mại điện tử và Kinh tế số, Bộ Công Thương) và Hội Thanh niên khuyết tật Việt Nam.

Chương trình bao gồm chuỗi tập huấn, cung cấp tài nguyên học tập và kết nối cộng đồng nhà sáng tạo. Đồng thời, hỗ trợ xây dựng kênh phân phối sản phẩm phù hợp thông qua các nền tảng như TikTok shop, livestream bán hàng, tiếp thị liên kết… phù hợp với khả năng tiếp cận và điều kiện thực tế của người khuyết tật. Thông qua chương trình, Phó Giám đốc Trung tâm Phát triển thương mại điện tử và công nghệ số, ông Bùi Huy Hoàng, cho biết rằng nền tảng công nghệ, hệ sinh thái thương mại điện tử và các chương trình đào tạo góp phần kết nối người khuyết tật với doanh nghiệp và thị trường, giúp họ có thêm động lực và ý chí để khởi nghiệp.

Bộ Công Thương cũng đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực trong thời gian qua nhằm thúc đẩy thương mại điện tử và chuyển đổi số tại các địa phương. Đồng thời, hỗ trợ khởi nghiệp mở “cánh cửa” công nghệ. Từ đầu năm đến nay, Cục Thương mại điện tử và Kinh tế số đã phối hợp tổ chức các hội nghị, chương trình đào tạo và các sự kiện liên kết vùng để nâng cao năng lực triển khai thương mại điện tử tại các tỉnh, thành phố. Theo Cục trưởng Cục Thương mại điện tử và Kinh tế số, Lê Hoàng Oanh, chuyển đổi số và phát triển thương mại điện tử được xác định là một trong những đột phá chiến lược nhằm đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng suất lao động và năng lực cạnh tranh quốc gia.

Cục sẽ tiếp tục tổ chức thêm nhiều chương trình đào tạo, tập huấn về chuyển đổi số, an toàn, an ninh mạng, kỹ năng công nghệ mới; phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, có khả năng thiết kế, vận hành và khai thác các hệ thống, nền tảng số hiện đại, phục vụ tiến trình phát triển. Song song với đó, Giám đốc Trung tâm Phát triển Thương mại điện tử và Công nghệ số, Nguyễn Hữu Tuấn, cho biết rằng với mục tiêu cải thiện khả năng tiếp cận và nâng cao kỹ năng trong thương mại điện tử cho mọi đối tượng, Trung tâm sẽ tiếp tục triển khai các chương trình đào tạo chuyên sâu, cung cấp các khóa học trực tuyến cho doanh nghiệp, đặc biệt là ở các khu vực khó khăn.

Các khóa đào tạo chuyên sâu này tập trung vào bốn trụ cột gồm: GoOnline, GoExport, GoAI và GoRight. Ông Tuấn nhấn mạnh rằng các hoạt động này được kỳ vọng giúp doanh nghiệp mở rộng thị trường, nâng cao năng lực, thúc đẩy khả năng xuất khẩu, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp ở địa phương. Qua đó, góp phần vào việc xây dựng và phát triển một nền kinh tế số toàn diện và bền vững trong tương lai.

Thế hệ trẻ nông thôn Thái Nguyên đang ngày càng khẳng định vai trò của mình trong thời đại số, không còn là những ‘người đứng ngoài’ trong tiến trình phát triển công nghệ. Tại tỉnh Thái Nguyên, nhiều thanh niên đã và đang chủ động học hỏi và ứng dụng công nghệ để thay đổi cách làm kinh tế, giúp tăng thu nhập và phát triển địa phương.

Anh Hứa Văn Thượng, một thanh niên ở xã Na Rì, đã khởi nghiệp thành công với mô hình nuôi dúi nhờ vào việc ứng dụng công nghệ. Sau khi xem các video trên Youtube, anh Thượng đã tự tìm hiểu và quyết định xây dựng trang trại nuôi dúi. Sau 6 năm, anh đã xây dựng được 2 nhà nuôi có diện tích 150m2, trang bị hệ thống làm mát, sưởi ấm và đo độ ẩm được cài đặt trên điện thoại thông minh để đảm bảo dúi phát triển trong điều kiện tốt.

Không chỉ dừng lại ở đó, anh Thượng còn xây dựng kênh bán hàng trên các nền tảng như Zalo Shop, Shopee, Tiktok Shop để mở rộng thị trường. Hiện nay, sản phẩm của anh đã xuất đến nhiều tỉnh, thành như Hà Nội, Quảng Ninh, Phú Thọ, Tuyên Quang, Bắc Ninh, Cao Bằng… Việc sử dụng công nghệ đã hỗ trợ rất nhiều trong chăn nuôi, đặc biệt trong việc quảng bá và giới thiệu sản phẩm. Thông qua kênh bán hàng, anh Thượng đã mở rộng được thị trường cho 2 sản phẩm gồm dúi thương phẩm và dúi giống.

Tỉnh Thái Nguyên đang trên đà trở thành một trung tâm chuyển đổi số năng động của khu vực Trung du miền núi phía Bắc, và thanh niên là lực lượng nòng cốt trong tiến trình này. Tỉnh đoàn Thái Nguyên đã triển khai nhiều chương trình giúp thanh niên tiếp cận và làm chủ công nghệ một cách chủ động và thực chất.

Một trong những hoạt động nổi bật là Tỉnh đoàn phối hợp với các sở, ban, ngành tổ chức chương trình tập huấn chuyển đổi số từ cơ bản đến nâng cao cho cán bộ đoàn cơ sở và thanh niên nông thôn. Ngoài ra, còn có các hoạt động về chuyển đổi số, liên hoan tuổi trẻ sáng tạo, cuộc thi khởi nghiệp sáng tạo… cho đoàn viên thanh niên nông thôn.

Tỉnh đoàn đã triển khai phong trào ‘Bình dân học vụ số’ với mục tiêu phổ cập kiến thức và kỹ năng số cho người dân theo tinh thần ‘không ai bị bỏ lại phía sau’ trong tiến trình chuyển đổi số. Các đội hình ‘Thanh niên tình nguyện chuyển đổi số’ đã được thành lập tại nhiều xã, phường để hướng dẫn người dân cài đặt và sử dụng dịch vụ công trực tuyến, thanh toán không dùng tiền mặt. Thanh niên còn hỗ trợ người dân đăng ký định danh điện tử VNeID, thực hiện các thủ tục hành chính mức độ 3, 4, giúp người dân tiết kiệm thời gian và chi phí.

Chị Phạm Thị Thu Hiền, Bí thư Tỉnh đoàn Thái Nguyên, cho biết: ‘Để đảm bảo người trẻ dùng công nghệ an toàn, Tỉnh đoàn lồng ghép tập huấn an toàn không gian mạng, tìm hiểu Luật An ninh mạng và bộ Quy tắc ứng xử trên mạng thông qua các hội thi trực tuyến, chuyên đề sinh hoạt đoàn, cũng như phối hợp các đơn vị tổ chức sân chơi tìm hiểu pháp luật số dành cho đoàn viên, học sinh.’

Trong bối cảnh đất nước đang trải qua quá trình sáp nhập bộ, ngành, địa phương và tinh gọn bộ máy, cộng đồng văn nghệ sĩ và các tổ chức văn hóa đang đối mặt với nhiều thách thức mới. Tuy nhiên, nhiều người đã thể hiện quyết tâm đổi mới, sáng tạo và cải tiến tổ chức để giữ lửa tinh hoa văn hóa và phục vụ xã hội.

Quá trình sáp nhập và tinh gọn bộ máy đã gây ra không ít băn khoăn và lo lắng trong cộng đồng văn nghệ sĩ và các tổ chức văn hóa. Nhiều người lo ngại về tương lai của các đơn vị nghệ thuật và tổ chức văn hóa. Tuy nhiên, ông Lương Đức Thắng, Phó Cục trưởng Nghệ thuật biểu diễn, cho rằng việc sáp nhập các đơn vị nghệ thuật sẽ đem đến những chất liệu mới cho văn nghệ sĩ sáng tạo.

Nhiều văn nghệ sĩ và nhà quản lý đã thể hiện quan điểm và chia sẻ về việc đổi mới và cải tiến tổ chức. NSƯT Lộc Huyền, thuộc Nhà hát Tuồng Việt Nam, cho rằng thời gian qua, nhà hát đã phải có những bước chuyển mình thông qua việc tổ chức các chương trình biểu diễn nhỏ và các hoạt động trải nghiệm nghệ thuật. Ông cho rằng đây là cơ hội để nhà hát đổi mới và cải tiến để phục vụ công chúng tốt hơn.

Chủ tịch Hội nghệ sĩ sân khấu Việt Nam, NSND Thúy Mùi, thể hiện cái nhìn lạc quan và tự tin về tương lai của hội nghề nghiệp. Bà cho rằng hội sẽ quyết tâm tăng cường xã hội hóa hơn để duy trì hoạt động và hội viên sẽ phải xác định phải chủ động nhiều hơn. Bà cũng cho rằng, trong bối cảnh mới, hội sẽ phải đổi mới để phù hợp với nhu cầu của xã hội và hội viên.

Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch sẽ tham mưu cho Chính phủ nhằm ban hành những chính sách phù hợp, thiết thực, khơi thông nguồn lực để văn nghệ sĩ thêm các điều kiện sáng tạo. PGS, TS, nhạc sĩ Đỗ Hồng Quân, Chủ tịch Liên hiệp các Hội VHNT Việt Nam, mong rằng trong khối Mặt trận Tổ quốc, các hội sẽ được bảo đảm sự độc lập về chuyên môn và tính đặc thù trong hệ thống.

Nhìn lại những năm qua và quan sát những quan điểm, định hướng lớn đang tiếp tục được phát đi từ đội ngũ lãnh đạo đất nước, nhiều điểm tựa để văn hóa và văn nghệ sĩ vươn mình đã được nhận ra. Văn nghệ sĩ là lực lượng cần tích cực tư vấn cho Đảng, Nhà nước, ngành văn hóa và các địa phương về việc xây dựng, ban hành và vận hành các chính sách và cơ chế mới phù hợp. Với sự quyết tâm và nỗ lực của văn nghệ sĩ và các tổ chức văn hóa, tương lai của văn hóa Việt Nam sẽ trở nên tươi sáng hơn.

Trước những thách thức và cơ hội mới, văn nghệ sĩ và các tổ chức văn hóa cần đoàn kết và nỗ lực hơn nữa để giữ gìn và phát huy giá trị văn hóa của dân tộc. Sự hỗ trợ và quan tâm của Đảng, Nhà nước và toàn xã hội cũng là động lực quan trọng để văn nghệ sĩ và các tổ chức văn hóa vượt qua khó khăn và đạt được thành công.

Trong thời gian tới, văn nghệ sĩ và các tổ chức văn hóa sẽ tiếp tục phải đối mặt với nhiều thách thức và cơ hội mới. Tuy nhiên, với sự quyết tâm và nỗ lực của văn nghệ sĩ và các tổ chức văn hóa, cùng với sự hỗ trợ và quan tâm của Đảng, Nhà nước và toàn xã hội, tin rằng văn hóa Việt Nam sẽ tiếp tục phát triển và tỏa sáng trên thế giới.

Trong gần 40 năm qua, kể từ khi bắt đầu công cuộc đổi mới, nền kinh tế Việt Nam đã trải qua một quá trình chuyển mình đáng kinh ngạc. Từ một nền kinh tế với quy mô khiêm tốn, tổng sản phẩm nội địa (GDP) chỉ đạt 8 tỷ USD vào năm 1986, đến nay, GDP của Việt Nam đã ước đạt 476,3 tỷ USD vào năm 2024, tăng gấp 59,5 lần. Sự phát triển vượt bậc này đã đưa Việt Nam trở thành một trong những nền kinh tế năng động và nổi bật trên thế giới.

Tuy nhiên, trên con đường phát triển, Việt Nam vẫn còn nhiều thách thức cần vượt qua. Đảng và Nhà nước đã xác định mục tiêu xây dựng một nền kinh tế vững mạnh, hội nhập quốc tế sâu rộng, và tạo dựng một xã hội thực sự dân chủ, bình đẳng, an toàn, và minh bạch. Tại Nghị quyết số 66-NQ/TW, Bộ Chính trị đã đề ra nghị quyết về đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật, hướng tới mục tiêu tạo ra một hệ thống pháp luật hoàn chỉnh, đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong kỷ nguyên mới.

Mục tiêu của Nghị quyết là xây dựng một hệ thống pháp luật dân chủ, công bằng, đồng bộ, thống nhất, công khai, minh bạch, và khả thi. Đến năm 2030, Việt Nam phấn vọng có một hệ thống pháp luật đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới, đánh dấu một bước đi chiến lược khẳng định vai trò trung tâm của pháp luật trong việc kiến tạo và phát triển.

Để hiện thực hóa mục tiêu này, Đảng và Nhà nước cần tập trung vào việc xây dựng và thực thi cơ chế bền vững trong cải cách thể chế. Điều này đòi hỏi đảm bảo 3 tiêu chuẩn quan trọng: đảm bảo chất lượng và sự phù hợp với thực tiễn của các quy định hiện hành; nâng cao hiệu quả và tính minh bạch trong thực thi pháp luật; và kiểm soát chất lượng của những quy định mới.

Ngoài ra, việc xây dựng Nhà nước kiến tạo, quản trị, và tạo dựng chính sách với tầm nhìn chiến lược cũng là một yếu tố then chốt. Đây là điều kiện cần thiết, mang tính quyết định, để đất nước phát triển nhanh, bền vững, và hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế toàn cầu.

Một vấn đề quan trọng khác mà Việt Nam cần chú trọng là giáo dục và đào tạo. Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 4/11/2013 của Hội nghị Trung ương 8 khóa XI về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng đối với lĩnh vực này. Tuy nhiên, giáo dục và đào tạo ở Việt Nam vẫn còn nhiều bất cập và cần một cuộc đổi mới toàn diện.

Cải cách hệ thống giáo dục cần hướng đến mục tiêu đào tạo con người có tri thức nguyên bản, có khả năng tư duy phản biện độc lập, có năng lực tự học, và tự khám phá. Cùng với đó, cần xây dựng nền giáo dục không chỉ dạy kiến thức sẵn có mà còn hướng dẫn cách sáng tạo ra tri thức mới.

Trước bối cảnh tình hình kinh tế, chính trị thế giới đang có nhiều biến động khó lường, việc cơ cấu lại nền kinh tế và đổi mới mô hình tăng trưởng trở thành xu thế tất yếu. Điều này đòi hỏi Việt Nam cần khẩn trương tái cơ cấu nền kinh tế để phù hợp với xu hướng phát triển của các ngành, lĩnh vực trong nền kinh tế toàn cầu.

Phát triển kinh tế tư nhân cũng là một động lực quan trọng của nền kinh tế quốc gia. Đảng và Nhà nước cần thực hiện các chính sách cởi mở, minh bạch, và công bằng để kinh tế tư nhân và doanh nghiệp dân tộc hình thành và phát triển bền vững.

Tóm lại, để xây dựng một nước Việt Nam hùng cường, Đảng và Nhà nước cần đồng bộ thực hiện các giải pháp về thể chế kinh tế, xây dựng Nhà nước kiến tạo, quản trị, tạo dựng chính sách với tầm nhìn chiến lược; cải cách triệt để hệ thống giáo dục; cơ cấu lại nền kinh tế, đổi mới mô hình tăng trưởng; và kiến tạo, phát triển kinh tế tư nhân, doanh nghiệp dân tộc.

Tuần lễ Tài chính và Đổi mới MyFintech Week (MyFW) của Malaysia, một trong những sự kiện tài chính và đổi mới hàng đầu, sẽ chính thức trở lại với phiên bản thứ ba từ ngày 4 đến 7 tháng 8 năm 2025 tại thủ đô Kuala Lumpur. Sự kiện này được đồng tổ chức bởi Ngân hàng Nhà nước Malaysia, Ủy ban Chứng khoán Malaysia, Viện Ngân hàng Đầu tư Châu Á, Hiệp hội Fintech Malaysia và Tập đoàn Kinh tế Kỹ thuật số Malaysia.

MyFW2025 sẽ lấy chủ đề “Tư duy, Đổi mới, Hợp tác: Định hình Tương lai của Tài chính” làm trọng tâm, tập trung vào các xu hướng cấp bách đang định hình tương lai của lĩnh vực tài chính. Sự kiện năm nay sẽ bao gồm các nội dung được thiết kế để nâng cao hiểu biết về cách công nghệ đang phát triển, thay đổi quy định và nhu cầu xã hội đan xen nhau để định nghĩa lại bối cảnh tài chính khu vực.

Một loạt các hoạt động sẽ được tổ chức trong sự kiện, từ các lớp học chuyên sâu và cuộc thi hackathon đến các cuộc đối thoại cấp cao. MyFW2025 sẽ tập hợp các nhà lãnh đạo ngành, nhà hoạch định chính sách và những người đổi mới để điều hướng sự phức tạp của chuyển đổi tài chính và thúc đẩy những hiểu biết có thể hành động.

Với vai trò là một nền tảng quan trọng, MyFW2025 không chỉ thúc đẩy các kết quả chính cho sự liên kết chính sách trên toàn quốc thông qua cách tiếp cận toàn quốc, mà còn góp phần phát triển hệ sinh thái và triển khai các sáng kiến để nuôi dưỡng đổi mới có trách nhiệm. Mục tiêu của sự kiện là bổ sung cho các nỗ lực đổi mới và bao gồm tài chính đang diễn ra trên khu vực bằng cách trao quyền cho các công ty fintech mới nổi và các công ty hiện tại.

Đặc biệt, MyFW2025 cũng nhắm đến việc nâng cao vị thế khu vực của Malaysia và định hình một cảnh quan tài chính hướng tới tương lai. Sự kiện này dự kiến sẽ mang lại nhiều cơ hội cho sự phát triển của lĩnh vực tài chính và công nghệ tại Malaysia, cũng như tăng cường vị thế của quốc gia trong khu vực ASEAN.

Thông tin chi tiết về sự kiện có thể được tìm thấy trên trang web chính thức của MyFintech Week: https://myfintechweek.com.my/. Sự kiện này hứa hẹn sẽ là một cơ hội quan trọng để các chuyên gia và những người quan tâm đến lĩnh vực tài chính và đổi mới tại Malaysia và khu vực ASEAN kết nối, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm.

Các chuyên gia trong lĩnh vực tài chính đang ngày càng quan tâm đến tiềm năng của các hợp đồng phái sinh thông minh trong việc thay đổi cách thức hoạt động của thị trường tài chính. Theo những người ủng hộ, việc sử dụng các hợp đồng phái sinh thông minh có thể giúp loại bỏ nhu cầu về các đối tác trung tâm, từ đó giảm thiểu rủi ro và tăng cường hiệu quả.

Công nghệ blockchain và hợp đồng thông minh đang được ứng dụng rộng rãi trong lĩnh vực tài chính, với kỳ vọng giúp giảm thiểu rủi ro và tăng cường hiệu quả. Các hợp đồng phái sinh thông minh được thiết kế để tự động hóa các quy trình và thực hiện các hành động cụ thể khi các điều kiện nhất định được đáp ứng. Điều này cho phép giảm thiểu sự cần thiết của các trung gian, giúp cắt giảm chi phí và giảm thiểu rủi ro liên quan đến các giao dịch tài chính.

Ví dụ, khi sử dụng hợp đồng phái sinh thông minh, các bên tham gia giao dịch có thể tự động thực hiện các nghĩa vụ và quyền lợi của mình mà không cần sự can thiệp của các trung gian. Điều này không chỉ giúp giảm thiểu chi phí mà còn giúp tăng tốc độ giao dịch và giảm thiểu rủi ro liên quan đến việc không thực hiện nghĩa vụ.

Tuy nhiên, việc áp dụng rộng rãi các công nghệ này vẫn còn phải đối mặt với nhiều thách thức. Một trong những thách thức lớn nhất là vấn đề quy định. Hiện tại, chưa có khung quy định rõ ràng về việc sử dụng các hợp đồng phái sinh thông minh và công nghệ blockchain trong lĩnh vực tài chính. Điều này làm cho các doanh nghiệp và tổ chức tài chính gặp khó khăn khi triển khai các công nghệ này.

Một thách thức khác là vấn đề bảo mật. Công nghệ blockchain được coi là an toàn, nhưng không có hệ thống nào là hoàn toàn không thể xâm nhập. Việc bảo vệ dữ liệu và ngăn chặn các cuộc tấn công mạng là một thách thức lớn đối với các hệ thống sử dụng công nghệ blockchain và hợp đồng thông minh.

Ngoài ra, việc áp dụng các hợp đồng phái sinh thông minh cũng đòi hỏi sự thay đổi về văn hóa và cách thức hoạt động của các tổ chức tài chính. Các tổ chức này cần phải đầu tư vào việc đào tạo nhân viên và xây dựng hạ tầng công nghệ để có thể tận dụng các công nghệ này.

Tóm lại, các hợp đồng phái sinh thông minh có tiềm năng giúp thay đổi cách thức hoạt động của thị trường tài chính, giúp giảm thiểu rủi ro và tăng cường hiệu quả. Tuy nhiên, việc áp dụng rộng rãi các công nghệ này vẫn còn phải đối mặt với nhiều thách thức, bao gồm cả vấn đề quy định và bảo mật. Các doanh nghiệp và tổ chức tài chính cần phải làm việc cùng nhau để xây dựng một hệ thống tài chính an toàn và hiệu quả hơn.

Để tìm hiểu thêm về công nghệ blockchain và hợp đồng thông minh, bạn có thể tham khảo Wikipedia – Blockchain và Wikipedia – Smart contract .

Cựu giám đốc dự án ngân hàng mở của chính phủ Canada, Tachjian, đã chính thức gia nhập công ty Brim với tư cách là thành viên mới. Trước khi đảm nhận vai trò tại Brim, Tachjian từng là giám đốc tại PwC Canada. Mối quan hệ của Tachjian với Brim bắt đầu từ trước khi ông được bổ nhiệm làm lãnh đạo dự án ngân hàng mở của Canada.

Ông đã gặp CEO của Brim, Rasha Katabi, ngay trước khi bắt đầu nhiệm vụ của mình. Trong thời gian sau đó, Tachjian đã tham gia vào nhiều nhóm làm việc, hội thảo và cuộc trò chuyện với đội ngũ của Brim. Qua đó, ông đã có một sự đánh giá sâu sắc về tầm nhìn táo bạo, công nghệ tiên tiến và cam kết đổi mới của Brim.

Trong tương lai, Tachjian sẽ làm việc cùng Katabi và một nhóm các nhà đổi mới đang định hình lại không gian dịch vụ tài chính. Ông tin rằng Brim có tiềm năng toàn cầu và rất hào hứng khi tham gia vào một đội ngũ đang đẩy mạnh ranh giới và xây dựng cơ sở hạ tầng cho tương lai của ngành ngân hàng.

Brim là một công ty cơ sở hạ tầng tài chính được thành lập vào năm 2017, với mục tiêu chuyển đổi nền tảng thẻ tín dụng và không gian tự động hóa thanh toán. Công ty đã huy động được 85 triệu đô la Mỹ trong vòng vốn Series C vào năm 2024 để mở rộng sang thị trường Mỹ.