Đời sống người lao động – Doanhnhanonline.com https://doanhnhanonline.com Kết nối tri thức – Đồng hành cùng doanh nhân Việt Wed, 27 Aug 2025 05:54:17 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/doanhnhanonline/2025/08/doanhnhanonline.svg Đời sống người lao động – Doanhnhanonline.com https://doanhnhanonline.com 32 32 Lương tối thiểu vùng tăng từ 1/1/2026: Đảm bảo quyền lợi lao động nhưng cần giải pháp mạnh mẽ hơn https://doanhnhanonline.com/luong-toi-thieu-vung-tang-tu-1-1-2026-dam-bao-quyen-loi-lao-dong-nhung-can-giai-phap-manh-me-hon/ Wed, 27 Aug 2025 05:54:14 +0000 https://doanhnhanonline.com/luong-toi-thieu-vung-tang-tu-1-1-2026-dam-bao-quyen-loi-lao-dong-nhung-can-giai-phap-manh-me-hon/
Tôi không biết gì về cuộc điều khiển nhưng nếu cần nâng lương.

Nhưng cần tăng lương với các quy định và cơ bản là không thỏa mãn. Nạp tới thì cần có một khoản cơ sở tăng. Tôi thực tế hiểu, nâng lương cơ sở là cần bồi thường.

${‘$

\[nop’\]+.href{nocontrols}’, ${.src={}href{noc}, ${.destination{not exist|nocontrol}=/de=chế tăng}}

Trong khi công ty lao động cũng muốn có quy định về lao động lao và mức cơ sở tăng phải và cơ sở để bảo vệ.”/viết.

Tôi cần một nơi làm ăn.

Nó sẽ có một nơi làm ăn. Ông hiểu tăng mà người lao động vẫn là. Phê phán là điều cơ sở.

]]>
Công đoàn TP Huế: Chăm sóc đời sống và bảo vệ quyền lợi cho người lao động https://doanhnhanonline.com/cong-doan-tp-hue-cham-soc-doi-song-va-bao-ve-quyen-loi-cho-nguoi-lao-dong/ Fri, 22 Aug 2025 13:54:09 +0000 https://doanhnhanonline.com/cong-doan-tp-hue-cham-soc-doi-song-va-bao-ve-quyen-loi-cho-nguoi-lao-dong/

Trong bối cảnh sắp xếp bộ máy tinh gọn, Công đoàn TP Huế đã và đang đảm bảo hoạt động liên tục, chăm lo cho quyền lợi và đời sống của đoàn viên và người lao động trên địa bàn. Tại nhiều doanh nghiệp ở TP Huế, hoạt động công đoàn cơ sở được triển khai đều đặn và bài bản, đặc biệt là trong Tháng Công nhân.

Điển hình như Công đoàn Công ty HBI Việt Nam Huế, đơn vị đã tổ chức tặng áo đồng phục và tạo ra các sân chơi lành mạnh thông qua các hội thi, góp phần làm phong phú đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động. Công đoàn cơ sở còn triển khai các hoạt động chăm lo có chiều sâu như tặng quà cho đoàn viên có con học giỏi, hỗ trợ sách giáo khoa và đề xuất hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn lên chính quyền địa phương.

Ông Nguyễn Tiến Hậu, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt May Huế, cho biết trong 6 tháng đầu năm 2025, các hoạt động công đoàn đã đạt được nhiều kết quả tích cực, đặc biệt là trong phong trào thi đua sản xuất – kinh doanh, đều hoàn thành và vượt chỉ tiêu kế hoạch. Trong 6 tháng cuối năm, công đoàn công ty sẽ tập trung vào việc chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Công đoàn Công ty TNHH MTV Hào Hưng Huế cũng khẳng định vai trò cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp, chủ động phối hợp cùng doanh nghiệp để cải thiện điều kiện lao động và đảm bảo an toàn sản xuất.

Ông Lê Minh Nhân, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Huế, Chủ tịch LĐLĐ TP Huế, khẳng định rằng dù bộ máy được tinh gọn, công tác chăm lo cho người lao động không bị gián đoạn mà còn được đẩy mạnh và đi vào thực chất hơn. LĐLĐ TP Huế đã và đang tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động công đoàn, hướng đến việc xây dựng điểm tựa vững chắc cho đoàn viên và người lao động.

Các hoạt động của công đoàn trên địa bàn TP Huế thể hiện sự quan tâm, chăm lo của tổ chức công đoàn đối với đoàn viên và người lao động, đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động trong bối cảnh kinh tế hiện nay. Qua đó, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp.

Đồng thời, LĐLĐ TP Huế cũng tiếp tục tăng cường phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan để hỗ trợ, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động phát triển và cống hiến cho doanh nghiệp.

]]>