Amelie Hoang, một cô gái trẻ có gốc gác Việt Nam đang sống tại Berlin, đã chọn con đường trao quyền cho phụ nữ, đặc biệt là những người nhập cư, để có thể phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực làm đẹp. Cô là đồng sáng lập viên của chuỗi cửa hàng làm móng Glowy Beauty Bar, một doanh nghiệp thành công và là biểu tượng của tinh thần kinh doanh mạnh mẽ.

Hành trình khởi nghiệp của Amelie bắt nguồn từ mong muốn mang đến cho khách hàng tại thủ đô nước Đức những trải nghiệm làm đẹp mới mẻ và chất lượng. Vào năm 2016, cô đã không ngần ngại vay tiền và tìm kiếm vị trí đắc địa tại trung tâm thành phố Berlin để mở tiệm nail của riêng mình. Với sự hỗ trợ và hậu thuẫn từ những người nổi tiếng cũng như có ảnh hưởng trên mạng xã hội, Glowy Beauty Bar đã trở thành một doanh nghiệp ăn nên làm ra sau 9 năm hoạt động.

Chia sẻ về ý tưởng khởi nghiệp, Amelie cho biết rằng nó bắt nguồn từ chính ‘di sản’ Việt Nam trong cô. Được biết, bố mẹ của cô cũng từng làm việc tại các tiệm làm móng. Vì vậy, cô đã chọn cách tôn vinh ‘di sản’ đó bằng cách tuyển dụng và hỗ trợ những phụ nữ Việt Nam sang Đức làm việc, giúp họ đạt được sự độc lập về tài chính.

Hiện tại, Amelie đang ưu tiên sức khỏe tinh thần và sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Cô cũng nuôi dưỡng lòng trắc ẩn và cảm thấy tự hào về những thành tựu mà mình đã đạt được. Đối với những người muốn bắt đầu kinh doanh, Amelie gửi lời khuyên: ‘Hãy dám khởi nghiệp và đừng ngại nhờ giúp đỡ’. Đây là thông điệp mà cô muốn truyền tải đến thế hệ trẻ, đặc biệt là những người đang có ý định xây dựng sự nghiệp kinh doanh riêng của mình.

Glowy Beauty Bar không chỉ là một doanh nghiệp thành công về mặt tài chính mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ và trao quyền cho phụ nữ, đặc biệt là những người có hoàn cảnh khó khăn. Qua câu chuyện của mình, Amelie Hoang đã chứng minh rằng với sự quyết tâm, sáng tạo và lòng dũng cảm, chúng ta có thể đạt được những thành công vượt bậc trong sự nghiệp và cuộc sống.

Glowy Beauty Bar đã trở thành một điểm đến quen thuộc của nhiều người tại Berlin, không chỉ bởi vì chất lượng dịch vụ làm móng chuyên nghiệp mà còn bởi vì giá trị mà doanh nghiệp này mang lại cho cộng đồng. Amelie và đội ngũ của cô đã xây dựng một môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ lẫn nhau, nơi mọi người có thể phát triển và tỏa sáng.

Châu Âu hiện đang đối mặt với một trong những cuộc khủng hoảng nhân lực nghiêm trọng nhất trong nhiều thập kỷ qua. Đức, với nền kinh tế lớn nhất khu vực, đang trải qua tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng trong nhiều lĩnh vực then chốt như chăm sóc sức khỏe, cơ khí, công nghệ kỹ thuật và dịch vụ lưu trú. Trong bối cảnh này, Việt Nam đã nổi lên như một đối tác chiến lược hàng đầu của Đức trong các chương trình hợp tác đào tạo nghề.

Theo báo cáo của Cơ quan Lao động Liên bang Đức (BA), vào năm 2023, Đức thiếu khoảng 400.000 lao động có tay nghề mỗi năm. Đặc biệt, ngành điều dưỡng cần bổ sung trên 80.000 nhân sự. Sự già hóa dân số đang khiến lực lượng lao động bản địa ngày càng thu hẹp. Ước tính đến năm 2035, Đức sẽ thiếu hơn 7 triệu người trong độ tuổi lao động nếu không có giải pháp từ nguồn nhập cư.

Tình hình này đã buộc chính phủ Đức phải chuyển hướng từ ‘thụ động tiếp nhận’ sang chủ động tìm kiếm và hợp tác quốc tế. Việt Nam được xem là một trong những đối tác đáng tin cậy và ưu tiên hàng đầu. Việt Nam trở thành ‘đối tác vàng’ của Đức nhờ vào cơ cấu dân số trẻ, với hơn 50% dân số dưới 35 tuổi và hàng trăm nghìn học sinh tốt nghiệp THPT mỗi năm – một nguồn lực dồi dào để đào tạo nghề. Người Việt tại Đức cũng có lịch sử nhập cư tích cực, với hơn 200.000 người sinh sống và làm việc, được đánh giá là cộng đồng hòa nhập tốt, cần cù và ít vi phạm pháp luật.

Từ năm 2015, Việt Nam và Đức đã ký kết nhiều thỏa thuận song phương về đào tạo nghề, nổi bật là Chương trình hợp tác về điều dưỡng và Luật Nhập cư lao động có tay nghề của Đức (2020) tạo điều kiện mở rộng hợp tác với các nước như Việt Nam. Chính phủ Đức đã chủ động ‘trải thảm đỏ’ cho lao động nước ngoài bằng cách đơn giản hóa các thủ tục visa, rút ngắn thời gian xét duyệt hồ sơ, đồng thời công nhận bằng cấp và kinh nghiệm làm việc quốc tế.

Các chương trình như Ausbildung (đào tạo kép) đang thu hút hàng nghìn học viên Việt Nam mỗi năm với lợi ích hấp dẫn như miễn học phí, thực tập hưởng lương 900-1.300 euro/tháng, cơ hội việc làm và định cư sau tốt nghiệp. Chính phủ Đức và các tổ chức liên quan đang tích cực hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho lao động Việt Nam hòa nhập vào thị trường lao động Đức.

Tuy nhiên, để nắm bắt cơ hội này, Việt Nam cần tăng cường chất lượng đào tạo tiếng Đức, thiết lập một hành lang pháp lý thông thoáng và minh bạch để đảm bảo chất lượng lộ trình du học cho người học. Các đơn vị tư vấn du học nghề cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện và thiết lập quy chuẩn đào tạo nghề quốc tế. Chính phủ Việt Nam và các cơ quan liên quan cần phối hợp chặt chẽ để xây dựng và triển khai các chương trình hợp tác đào tạo nghề hiệu quả.

Việt Nam đang đứng trước một cơ hội lịch sử để trở thành ‘cầu nối’ nhân lực chất lượng cao với Đức – nền kinh tế lớn thứ 3 thế giới. Tuy nhiên, cơ hội chỉ thành công khi cả hệ thống cùng vào cuộc, từ nhà nước, doanh nghiệp, đến từng học viên và gia đình, với sự chuẩn bị kỹ lưỡng, dài hạn và bền vững. Deutsche Welle và các nguồn tin khác đã cung cấp thông tin chi tiết về cơ hội hợp tác này.

Tình trạng thiếu hụt đầu bếp trầm trọng tại Đức đang trở thành cơ hội lớn cho các bạn trẻ Việt Nam đam mê ẩm thực. Với chương trình du học nghề đầu bếp tại Đức, không chỉ miễn học phí mà còn mang lại cơ hội hưởng lương ngay khi học, đảm bảo việc làm và cơ hội định cư lâu dài.

Thực trạng thiếu hụt đầu bếp tại Đức

Theo báo cáo từ Cơ quan Lao động Châu Âu (ELA), năm 2025, nghề đầu bếp tại Đức đang đối mặt với cuộc khủng hoảng nhân sự chưa từng có. Tình trạng này trải dài trên mọi cấp độ, từ phụ bếp cho đến bếp trưởng. Một khảo sát gần đây của Hiệp hội Nhà hàng & Khách sạn Đức DEHOGA cho thấy, gần 80% nhà hàng, khách sạn tại Đức đang đối mặt với tình trạng thiếu nhân sự và 40% trong số đó đang gặp khó khăn trong việc giữ chân các đầu bếp.

Chương trình du học nghề đầu bếp tại Đức

Chương trình du học nghề đầu bếp tại Đức là một giải pháp tối ưu cho cả doanh nghiệp Đức và lao động trẻ quốc tế. Đây là chương trình đào tạo theo mô hình kép, với 70% thực hành và 30% lý thuyết. Học viên sẽ có cơ hội làm việc trực tiếp tại các nhà hàng, khách sạn 4-5 sao tại Đức, rèn luyện kỹ năng thực tế và làm quen với môi trường làm việc chuyên nghiệp chuẩn châu Âu.

Học viên tham gia chương trình sẽ được chính phủ Đức tài trợ toàn bộ học phí và nhận một khoản lương học nghề từ 1.000 – 1.200 Euro hàng tháng. Sau ba năm, học viên sẽ nhận được tấm bằng nghề quốc tế và cơ hội làm đầu bếp tại các nhà hàng, khách sạn nổi tiếng tại Đức với mức lương khởi điểm từ 2.300 – 3.200 Euro/tháng.

Cơ hội định cư lâu dài tại Đức

Theo đánh giá của nhiều chuyên gia, với tình trạng thiếu hụt nhân lực như hiện tại, học viên du học nghề đầu bếp sau khi tốt nghiệp sẽ dễ dàng có cơ hội định cư lâu dài tại Đức. Điều này giúp học viên hiện thực hóa giấc mơ xây dựng cuộc sống ổn định và phát triển sự nghiệp tại một trong những nền kinh tế hàng đầu châu Âu.

VGEC – Đơn vị uy tín trong lĩnh vực du học nghề tại Đức

Công ty Cổ phần Khát vọng Việt Đức VGEC là một trong những đơn vị tuyển sinh du học nghề tại Đức uy tín và chuyên nghiệp. Với kinh nghiệm và sự tận tâm, VGEC không chỉ là một công ty tư vấn du học mà còn là người bạn đồng hành tin cậy, giúp học viên vững bước trên con đường xây dựng sự nghiệp vững chắc tại Đức.

Ngày 21/6, hơn 60 doanh nghiệp hàng đầu của Đức, bao gồm Siemens và Deutsche Bank, đã cùng ra mắt sáng kiến ‘Made in Germany’. Sáng kiến này thể hiện cam kết mạnh mẽ của các doanh nghiệp trong việc đầu tư vào nền kinh tế Đức, với tổng số vốn lên tới 631 tỷ euro đến năm 2028. Các doanh nghiệp tham gia vào sáng kiến này đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau, thể hiện sự đa dạng và đại diện cho các ngành công nghiệp chủ chốt của Đức.

Sáng kiến ‘Made in Germany’ không chỉ tập trung vào các khoản đầu tư vốn mà còn bao gồm chi tiêu cho nghiên cứu và phát triển, cũng như các cam kết từ các nhà đầu tư quốc tế. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại, các doanh nghiệp chưa công bố cụ thể tỷ lệ giữa phần đầu tư đã được lên kế hoạch và phần cam kết mới. Điều này cho thấy sự thận trọng và cần có thêm thông tin chi tiết để đánh giá toàn diện về tác động của sáng kiến.

Thủ tướng Đức Friedrich Merz đánh giá cao việc đầu tư vào Đức hiện nay, cho rằng nền kinh tế đang lấy lại sức hút. Trong một phát biểu sau cuộc họp với lãnh đạo các tập đoàn ở Berlin, ông Merz nhấn mạnh rằng việc các doanh nghiệp cam kết đầu tư vào Đức là một tín hiệu tích cực, cho thấy niềm tin vào tiềm năng phát triển của nền kinh tế.

Giám đốc điều hành Deutsche Bank, ông Christian Sewing, cũng bày tỏ sự đánh giá cao đối với nỗ lực của Chính phủ Đức trong việc thúc đẩy tăng trưởng và tăng khả năng cạnh tranh. Ông Sewing cho rằng Chính phủ đang hành động quyết liệt hơn và đưa các ưu tiên kinh tế trở lại vị trí trung tâm, điều này góp phần tạo ra một môi trường kinh doanh thuận lợi hơn cho các doanh nghiệp.

Trong khi đó, Chủ tịch Viện Kinh tế Ifo – ông Clemens Fuest, nhấn mạnh rằng để sáng kiến ‘Made in Germany’ đạt hiệu quả, Đức cần tập trung vào việc cắt giảm thủ tục hành chính và loại bỏ các quy định không cần thiết. Ông Fuest cho rằng cải thiện môi trường kinh doanh và tạo điều kiện thuận lợi cho đầu tư sẽ giúp nền kinh tế Đức tăng cường khả năng cạnh tranh và phát triển bền vững.

Thông báo về sáng kiến ‘Made in Germany’ được đưa ra trong bối cảnh nền kinh tế Đức đang đối mặt với nhiều thách thức, bao gồm tăng trưởng chậm, chi phí năng lượng cao và các thách thức cơ cấu. Chính phủ Đức hiện đang tìm cách thu hút vốn tư nhân thông qua cải tổ các quy tắc tài chính và thành lập một quỹ đặc biệt dành cho đầu tư cơ sở hạ tầng. Sáng kiến này hy vọng sẽ góp phần thúc đẩy sự phục hồi và tăng trưởng của nền kinh tế Đức trong thời gian tới.

Các doanh nghiệp Đức đang thể hiện cam kết mạnh mẽ đối với việc đầu tư vào nền kinh tế thông qua sáng kiến ‘Made in Germany’. Với sự tham gia của hơn 60 doanh nghiệp hàng đầu, sáng kiến này không chỉ thể hiện sự ủng hộ đối với nền kinh tế Đức mà còn thể hiện nỗ lực của các doanh nghiệp trong việc tạo ra động lực mới cho tăng trưởng và phát triển.

Deutsche Bank và các nhà đầu tư khác sẽ tiếp tục thúc đẩy tăng trưởng kinh tế Đức, điều quan trọng là các tiêu chuẩn bền vững và tiêu chuẩn xã hội có tăng hay không trong khuôn khổ của đầu tư và tăng trưởng mới.

Cộng đồng người Việt tại Đức và Tổng lãnh sự quán Việt Nam tại Frankfurt am Main đã nhanh chóng vào cuộc hỗ trợ gia đình các nạn nhân trong vụ tai nạn thảm khốc tại phố Mainzer Landstraße, quận Gallus, Frankfurt. Vào đêm 6-7, một vụ tai nạn nghiêm trọng đã xảy ra khi một tài xế 23 tuổi điều khiển ô tô và tông vào 3 du học sinh người Việt, gồm Nguyễn Duy Quang, Nguyễn Quang Minh và Hoàng Trung Hiếu, những người đang di chuyển bằng xe điện Scooter.

Hai trong số họ, Nguyễn Duy Quang và Nguyễn Quang Minh, đã tử vong tại chỗ, trong khi Hoàng Trung Hiếu bị thương nặng và phải trải qua nhiều cuộc phẫu thuật để giành giật sự sống. Tai nạn đã gây shock và tiếc thương trong cộng đồng người Việt tại Đức và trên toàn thế giới.

Ngay sau khi nhận được thông tin, Tổng lãnh sự quán Việt Nam tại Frankfurt am Main đã triển khai công tác bảo hộ công dân. Tổng lãnh sự Lưu Xuân Đồng đã xác nhận danh tính các nạn nhân và liên hệ với cảnh sát cũng như các cơ quan chức năng sở tại để hỗ trợ gia đình các nạn nhân thực hiện các thủ tục cần thiết.

Gia đình của nạn nhân bị thương, Hoàng Trung Hiếu, đã được Sở Ngoại kiều Frankfurt cấp thủ tục để sang Đức chăm sóc con trai. Cộng đồng người Việt tại Đức và bạn bè đã cùng nhau tổ chức tang lễ cho hai anh em sinh đôi Nguyễn Duy Quang và Nguyễn Quang Minh tại nhà thờ St. Petri ở Hamburg.

Để hỗ trợ gia đình các nạn nhân đưa tro cốt về nước và chi phí điều trị dài ngày cho Trung Hiếu, cộng đồng người Việt tại Đức cùng bạn bè sẽ tổ chức đợt quyên góp tại trụ sở của Tổng lãnh sự quán Việt Nam ở Frankfurt am Main vào ngày 28-7. Tiến sĩ Kambiz Ghawami, chủ tịch Tổ chức Hỗ trợ đại học thế giới CHLB Đức, sẽ là đầu mối đứng ra kêu gọi quyên góp và phối hợp với Tổng lãnh sự quán Việt Nam tại Frankfurt am Main.

Hoàng Trung Hiếu, còn được biết đến với nickname ‘Bốp’, là một nhà sáng tạo nội dung trên nền tảng TikTok. Anh được biết đến với những video nở nụ cười tươi và mang thông điệp tích cực đến người xem. Hiện tại, mẹ của anh đã sang Đức để chăm sóc con trai và Hiếu vẫn đang trong tình trạng hôn mê sau nhiều cuộc phẫu thuật.

Tổng lãnh sự quán Việt Nam tại Frankfurt am Main sẽ tiếp tục hỗ trợ các thủ tục pháp lý để đưa tro cốt của hai em về nước theo đúng quy trình. Vụ tai nạn thương tâm đã gây ra sự tiếc thương trong cộng đồng và https://tikkok.com gây chú ý trên các nền tảng xã hội.

Vụ tai nạn giao thông nghiêm trọng tại thành phố Frankfurt, Đức, vào ngày 6/7 vừa qua đã gây sốc trong cộng đồng mạng Việt Nam. Ba công dân Việt Nam, gồm hai anh em sinh đôi và một người bạn, đều trong độ tuổi từ 20 đến 30, đã trở thành nạn nhân của vụ việc này. Hai anh em sinh đôi, chỉ mới 23 tuổi, đã tử vong tại chỗ, trong khi người còn lại, Hoàng Trung Hiếu, 27 tuổi, đang trong tình trạng nguy kịch.

Hoàng Trung Hiếu, được biết đến với nickname Bốp, là một hot TikToker có lượng lớn người hâm mộ. Sự việc anh gặp tai nạn đã khiến cộng đồng mạng Việt Nam và các hội nhóm du học sinh, người Việt tại Đức kêu gọi giúp đỡ về các chi phí liên quan để hỗ trợ các nạn nhân.

Theo thông tin từ chị Trần Thị Khánh Vân, bạn gái của Trung Hiếu, vào ngày 21/7, nam TikToker vẫn đang trong tình trạng hôn mê, với chấn thương sọ não nghiêm trọng và nhiều vết thương trên cơ thể. Anh đã phải cắt bỏ một phần chân và đang trong quá trình hồi phục dài.

Gia đình của Trung Hiếu đã có mặt tại Đức để chăm sóc cho con trai. Tuy nhiên, do chi phí sinh hoạt, đi lại và ăn ở tại Đức rất cao, gia đình đang gặp khó khăn về tài chính. Vì vậy, cộng đồng mạng đã kêu gọi giúp đỡ để hỗ trợ Trung Hiếu và gia đình trong giai đoạn khó khăn này.

Chị Vân đã cảnh báo mọi người về việc tránh bị lừa đảo khi chuyển khoản giúp đỡ. Cô yêu cầu mọi người chỉ chuyển khoản vào tài khoản của bà Nguyễn Thị Hạnh, mẹ của Trung Hiếu, và đóng góp quỹ hỗ trợ cho Trung Hiếu thông qua các kênh chính thức.

Vụ tai nạn này đã khiến cộng đồng mạng Việt Nam và các hội nhóm tại Đức cùng nhau kêu gọi giúp đỡ và chia sẻ nỗi đau với gia đình các nạn nhân. Mọi người có thể thăm nhóm Facebook để biết thêm thông tin và cùng chung tay giúp đỡ.

Ủy ban châu Âu (EC) dự báo đến năm 2050, số người trong độ tuổi lao động tại châu Âu sẽ giảm 20%, còn 207 triệu người. Tình trạng thiếu lao động trầm trọng, đặc biệt ở các vị trí đòi hỏi kỹ năng cao, đang trở thành thách thức lớn cho khu vực này. Sự thay đổi nhân khẩu học và xu hướng giới trẻ tránh các công việc tại nhà máy được xem là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng này.

Thống kê cho thấy có tới 63% các công ty nhỏ tại châu Âu đang phải đối mặt với tình trạng thiếu nhân viên. Đức, với tư cách là cường quốc công nghiệp hàng đầu thế giới, cũng không ngoại lệ. Nước này đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt trầm trọng nguồn nhân lực chất lượng cao. Dự kiến vào năm 2025, nhu cầu lao động trong nhiều lĩnh vực sẽ ngày càng bức thiết, tạo ra khoảng trống lớn trên thị trường lao động.

Nền kinh tế Đức được biết đến với tỷ lệ thất nghiệp thấp, nhưng vẫn đang thiếu hụt nghiêm trọng nguồn nhân lực ở nhiều lĩnh vực. Điều này càng nhấn mạnh tầm quan trọng của các chương trình du học nghề tại Đức, một con đường lý tưởng để đáp ứng nhu cầu lao động quốc tế. Các ngành nghề đang thiếu lao động tại Đức bao gồm: ngành y tế, với nhu cầu về bác sĩ, y tá, điều dưỡng viên và các chuyên gia y tế khác; ngành dịch vụ, du lịch, khách sạn, nhà hàng và chăm sóc người già; ngành bán hàng, quản lý khách sạn, đầu bếp và nhân viên chăm sóc sức khỏe tại các cơ sở y tế tư nhân.

Ngoài ra, các ngành nghề thủ công truyền thống của Đức như thợ cơ khí, thợ điện, thợ xây dựng vẫn luôn được coi trọng và cần nhiều lao động có tay nghề cao. Bộ Kinh tế Đức đã chỉ ra rằng thách thức nghiêm trọng nhất đối với nền kinh tế lớn nhất châu Âu là hạn chế tăng trưởng do thiếu hụt lực lượng lao động. Các ước tính chính thức cho thấy xã hội già hóa của Đức sẽ thiếu 7 triệu lao động lành nghề vào năm 2035.

Do đó, Chính phủ Đức đã đề xuất cung cấp các ưu đãi tài chính cho những người muốn làm việc lâu hơn và linh hoạt hơn khi về già. Đức cũng đã đưa ra một số luật để thu hút lao động nhập cư, như rút ngắn thời gian trở thành công dân Đức, đẩy nhanh thủ tục cấp thị thực và công nhận bằng cấp nước ngoài. Những nỗ lực này nhằm mục đích tăng cường nguồn nhân lực và giải quyết tình trạng thiếu lao động trầm trọng tại Đức.