Gen Z như Nguyễn Thùy Dung và Khương Trung Kiên đã đạt mức lương 20 triệu/tháng từ sớm bằng cách kiên trì học hỏi, tự học kỹ năng và không ngại va chạm thực tế. Mức lương 20 triệu không phải là ảo tưởng với Gen Z nếu biết học hỏi và có tư duy cầu tiến.
Các thương hiệu thời trang Thái Lan như Gentlewoman, Sretsis, Stolen Stores, WACAY và Lyn đang được Gen Z yêu thích với thiết kế độc đáo, hợp xu hướng, mang lại trải nghiệm cá nhân hóa. Phong cách đa dạng từ nữ quyền đến retro, minimalism và thanh lịch đang làm phong phú thêm thị trường thời trang Thái.
Chương trình ‘Tân Binh Toàn Năng’ hỗ trợ Gen Z tự tin về tài chính và sân khấu. Techcombank Sinh Lời Tự Động đồng hành giúp quản lý tài chính và nâng kỹ năng trình diễn.
Chủ nghĩa tư bản du mục là xu hướng kinh doanh mới cho phép doanh nhân tự do chọn địa điểm sinh sống và vận hành doanh nghiệp toàn cầu. Các điểm đến phổ biến gồm Estonia, Dubai, Singapore, Georgia, Croatia và Bồ Đào Nha với chính sách thuế ưu đãi và hỗ trợ start-up. Mô hình này giúp giảm chi phí cố định, tối ưu hóa nguồn lực nhưng cũng có thách thức về ổn định và văn hóa doanh nghiệp. Nó đang trở thành xu hướng với gen Z và Alpha nhờ Internet và thị trường tiềm năng.
Theo Chỉ số Khả năng Ổn định Tài chính 2025 của Sun Life Châu Á, Gen Z tại Việt Nam có sự tự tin tài chính thấp hơn và ít chuẩn bị tài chính hơn so với các thế hệ khác. Dù có lợi thế thời gian đầu tư, Gen Z thường chọn đầu tư an toàn, dè dặt và thiếu hiểu biết về cân bằng rủi ro – lợi nhuận dài hạn. Họ cũng ít tìm kiếm hỗ trợ tài chính, với 28% không hỏi ý kiến ai, dù cần hướng dẫn từ nguồn đáng tin cậy.