Thị trường lao động quý III/2025 dự báo duy trì ổn định nhưng yêu cầu về kỹ năng sẽ cao hơn. Sự lệch pha giữa cung và cầu lao động vẫn tồn tại, đặc biệt về vấn đề phúc lợi, ổn định và lương cao. Để thu hẹp khoảng cách, doanh nghiệp cần tối ưu hóa chiến lược tuyển dụng và đầu tư vào đào tạo kỹ năng, trong khi người lao động cần linh hoạt và đầu tư vào phát triển kỹ năng.
Lao động
-
-
Dự án Kim Long Motor Huế đầu tư hơn 25.655 tỷ đồng, kỳ vọng trở thành động lực kinh tế mới. Giai đoạn 1 đã hoàn thành với nhà máy sản xuất xe khách công suất 6.800 xe/năm. Đến 2025, dự án đặt mục tiêu sản xuất thêm 4.000 xe, tạo việc làm cho 3.100 lao động, đóng góp 1.600 tỷ đồng vào ngân sách.
-
Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Chỉ thị số 20/CT-TTg về việc chuyển đổi phương tiện thay thế xe máy xăng để giải quyết ô nhiễm tại Hà Nội. Tuy nhiên, Hiệp hội sản xuất xe máy Việt Nam (VAMM) lo ngại việc chuyển đổi nhanh sẽ gây áp lực cho ngành, ảnh hưởng đến đại lý và hàng trăm nghìn lao động. VAMM đề xuất lộ trình chuyển đổi từng bước, với thời gian chuẩn bị dài hơn và cần xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật, quy chuẩn an toàn và quy định pháp lý cho xe điện.
-
Việt Nam đối mặt với tình trạng chảy máu lao động có tay nghề do mức lương thấp và thiếu công việc cạnh tranh. Các chuyên gia đề xuất doanh nghiệp nâng cao tiêu chuẩn, đầu tư đổi mới và cải thiện giáo dục để tạo việc làm tốt hơn, phát triển nguồn nhân lực.
-
Thiết kế thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đòi hỏi sự khéo léo để cân bằng giữa hiệu quả kinh tế và nguồn thu. Mức thuế suất biên quan trọng, ảnh hưởng đến động lực lao động và chất lượng nhân lực. Chính sách cần tránh phức tạp và đảm bảo số bậc thuế hợp lý để phân hóa thu nhập. Một Luật Thuế TNCN hiệu quả giúp huy động nguồn thu bền vững, tạo môi trường lao động và đầu tư lành mạnh, hỗ trợ nền kinh tế phát triển cân bằng.
-
Đức đangเผ mặt với tình trạng thiếu lao động trầm trọng, đặc biệt ở lĩnh vực y tế và công nghệ. Việt Nam trở thành đối tác ưu tiên nhờ dân số trẻ và kinh nghiệm nhập cư tốt. Để tận dụng cơ hội, Việt Nam nên nâng cao chất lượng giảng dạy tiếng Đức và thiết lập tiêu chuẩn đào tạo nghề theo tiêu chuẩn quốc tế.
-
“Khủng hoảng nhân sự đầu bếp tại Đức dự kiến năm 2025 tạo nhu cầu tuyển dụng lao động trẻ quốc tế. Du học nghề đầu bếp tại Đức là giải pháp tối ưu với học phí và chi phí được tài trợ, lương hấp dẫn. Công ty VGEC có uy tín, hợp tác với Hiệp hội Nhà hàng – Khách sạn Sachsen-Anhalt, cung cấp cơ hội việc làm cho bạn trẻ Việt.”
-
Bộ Chính trị và Ban Bí thư đã yêu cầu Bộ Tài chính mở rộng diện mua, thuê nhà ở xã hội. Quốc hội cho phép địa phương xây dựng tiêu chí xét duyệt để mua, thuê nhà ở xã hội. Việc này giúp đáp ứng nhu cầu ở của người dân, đặc biệt là lao động ở đô thị hoặc khu công nghiệp nhưng có nhà ở tại nông thôn.
-
Chương trình tuyển dụng của Prudential mang đến cơ hội nghề nghiệp cho người lao động trẻ, hỗ trợ phát triển kỹ năng và tư duy tài chính, đáp ứng nhu cầu mới của thị trường lao động và hỗ trợ sự phát triển sự nghiệp bền vững.
-
Tỷ lệ lao động ngành nông nghiệp có bằng cấp tăng chậm, từ 4,1% năm 2015 lên 6,1% năm 2022. Ngược lại, số người học ngành nông nghiệp giảm 31,1% sau một thập kỷ. Hiện, giáo dục ngành nông nghiệp đang giảm, dẫn tới thiếu nhân lực chất lượng cao.
-
LĐLĐ tỉnh An Giang thăm, tặng quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn tại các công ty ở An Giang, thể hiện sự quan tâm, đồng hành, tạo động lực cho người lao động gắn bó với doanh nghiệp.
-
Việt Nam đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực trong 4 ngành dạy nghề chính: Công nghệ thông tin, Y tế, Xây dựng, và Công nghệ – Kỹ thuật ô tô. Đặc biệt, ngành CNTT đang cần 400.000 lao động mỗi năm nhưng các trường đại học chỉ cung cấp khoảng 50.000 kỹ sư. Ngành Y tế cũng đang gặp khó khăn do tỷ lệ đậu thấp và thiếu nhân lực ở vùng sâu, vùng xa. Ngoài ra, ngành Xây dựng đang cần nhiều nhân lực do tốc độ công nghiệp hóa và hiện đại hóa. Cuối cùng, lĩnh vực Công nghệ – Kỹ thuật ô tô cũng có nhu cầu cao về nhân lực do sự mở rộng của các doanh nghiệp.
-
Ngân hàng LPB cắt giảm gần 380 nhân sự trong quý II/2025, nâng tổng số lao động rời đi trong 6 tháng lên gần 2.000 người. Tuy nhiên, thu nhập bình quân tháng của nhân viên tăng từ 21,19 triệu đồng lên 26,94 triệu đồng. Chi phí cho nhân viên tăng 8% trong nửa đầu năm, đạt 1.557 tỉ đồng.
-
Nhiều nhà khoa học và lao động trình độ cao ở Mỹ lo ngại về các chính sách mới và đang cân nhắc rời khỏi đất nước. Đại học Aix-Marseille (Pháp) đã nhận được hàng trăm hồ sơ từ các viện nghiên cứu nổi tiếng của Mỹ, như Johns Hopkins, NASA, và các trường đại học hàng đầu như Columbia, Yale và Stanford. Lý do họ nộp đơn ở Pháp là vì lo ngại về môi trường làm việc không ổn định và sợ bị trừng phạt nếu không hợp tác với chính quyền.
-
TP. Hồ Chí Minh lên kế hoạch chuyển đổi 400.000 xe máy xăng của tài xế công nghệ sang xe điện trong 3 năm tới. Tuy nhiên, nếu không có lộ trình hợp lý và chính sách hỗ trợ đồng bộ, hàng trăm nghìn lao động có thể đối mặt với nhiều thách thức. Cần cân nhắc kỹ trước khi thực hiện chính sách bắt buộc để tránh xung đột quy định và rào cản việc làm cho nhóm yếu thế. Các chuyên gia đề xuất ưu tiên chuyển đổi cho tài xế chạy toàn thời gian và xe đã sử dụng 10-12 năm, cùng với hỗ trợ tài chính và phát triển hạ tầng sạc đồng bộ.
-
Báo Người Lao Động tập trung về mảng lao động – công đoàn tại TP HCM với sức lan tỏa trên toàn quốc. Nội dung, giao diện và cách thể hiện của báo được đánh giá cao. Tôn chỉ lựa chọn đề tài gai góc, nóng và thực tiễn được đánh giá cao. Hy vọng báo tiếp tục giữ vững thương hiệu và niềm tin của độc giả.
-
Tỉnh Hà Tĩnh xây dựng Khu thương mại tự do (FTZ) tại Vũng Áng với cơ chế ưu đãi về thuế, đầu tư, tài chính, lao động và đất đai. Khu vực này tập trung vào sản xuất xuất khẩu, logistics, thương mại điện tử, kho ngoại quan và công nghệ cao. Tỉnh xem xét áp dụng cơ chế mới như miễn thuế nhập khẩu, giảm thủ tục hành chính và tích hợp hạ tầng để tạo môi trường đầu tư minh bạch.
-
Từ tháng 11/2018, doanh nghiệp có dưới 10 lao động được miễn thủ tục gửi thang lương, bảng lương, định mức lao động. Hộ, cá nhân kinh doanh được cấp hóa đơn điện tử miễn phí, trừ trường hợp có doanh thu cao. 7 trường hợp phải thu hồi giấy phép của quỹ tín dụng nhân dân gồm: Quỹ tự nguyện xin giải thể hoặc vi phạm quy định về an toàn trong hoạt động.