Vinatex đặt mục tiêu đến 2030 tăng gấp đôi lợi nhuận hợp nhất và gấp ba lần lợi nhuận riêng, đảm bảo thu nhập bình quân của người lao động cao hơn CPI thực tế. Tập đoàn dệt may Việt Nam này đã khẳng định vị thế trong 30 năm qua và tiếp tục đổi mới, sáng tạo để thích ứng với biến động toàn cầu, phát triển bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh.
Người lao động
-
-
Tiền xăng xe, điện thoại, ăn trưa của người lao động: phải đóng BHXH hay không?
-
Thu nhập trung bình của người lao động Hà Nội là 10 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, giá chung cư tại đây đã tăng mạnh, ở mức 80 triệu đồng/m2 (mới) và 60 triệu đồng/m2 (cũ). Một người lao động chỉ đủ mua 1,5m2 chung cư mới hoặc 2m2 cũ. Để mua căn hộ, người lao động cần thu nhập tối thiểu 45 triệu đồng/tháng.
-
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức tiệc mừng Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, thăm hỏi, tặng quà, khám sức khỏe cho người lao động.
-
Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho hơn 300 đoàn viên và người lao động để gắn kết và sẻ chia. Sự kiện thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo và Công đoàn đối với cán bộ, công nhân viên.
-
Đoàn Công nhân Công ty Apatit Việt Nam đã quan tâm và chăm sóc người lao động từ những việc nhỏ nhặt nhất. Từ đầu năm, đơn vị đã tuyên truyền về các nghị quyết của Đảng, chương trình hành động của Đảng bộ Công ty tới toàn thể người lao động; đồng thời phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động chăm lo cho người lao động trước, trong và sau dịp Tết Nguyên đán. Ngoài ra, hoạt động văn hóa – thể thao cũng được chú trọng. Các giải thể thao, hoạt động vui chơi được tổ chức nhằm tạo không khí tươi vui, gắn bó giữa các đơn vị, tạo động lực để người lao động gắn bó và phấn đấu. “Ở đâu có người lao động, ở đó có Đoàn Công chăm lo” là phương châm không thay đổi của Đoàn Công nhân Công ty Apatit Việt Nam. Để đạt được mục tiêu đó, đơn vị luôn bám sát thực tế sản xuất kinh doanh; lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động; đổi mới cách làm để nâng cao hiệu quả từng hoạt động.
-
Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động, bảo vệ quyền lợi người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp.
-
Đại hội công đoàn 6 tháng cuối năm 2025 của Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa có gần 150 đại biểu tham dự. Mục tiêu của hội nghị là tháo gỡ khó khăn, ổn định hoạt động và nâng cao chăm sóc cho đoàn viên và người lao động. Hiện, tỉnh Khánh Hòa có 247 công đoàn cơ sở và hơn 28.000 đoàn viên.
-
Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam ưu tiên chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. 6 tháng đầu năm 2025, công đoàn đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động. Công đoàn đã hỗ trợ đoàn viên với số tiền lớn và tổ chức các chương trình tập huấn về kỹ năng sử dụng trí tuệ nhân tạo và trợ lý ảo; thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, đáp ứng nhu cầu tinh thần của đoàn viên và người lao động.
-
Đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% từ 1/1/2026: Người lao động mong đợi, nhưng giá cả sẽ tăng?
bởi LinhBộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% từ 1/1/2026 cho người lao động theo hợp đồng, để đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động và gia đình.
-
Các công đoàn cơ sở tại TP. HCM đã triển khai nhiều chính sách hỗ trợ người lao động như: cho ở nhà miễn phí và ăn uống đảm bảo. Công ty CP Đầu tư và Phát triển Thiên Nam xây khu nhà ở miễn phí với 150 phòng và khu vực tiện ích như: nhà giữ xe, công viên, khu thể thao. Khu bếp ăn đạt chuẩn về chất lượng và vệ sinh, đa dạng thực phẩm và thay đổi món hàng ngày. Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam xây dựng mô hình trường mầm non, siêu thị mini trong nhà máy giúp người lao động giảm chi phí và cung cấp nhu yếu phẩm với giá ưu đãi.
-
Bắc Ninh: Đẩy mạnh giải pháp nhà ở xã hội để đảm bảo an cư cho người lao động, hiện có 71 dự án triển khai trên 255 ha, cung cấp gần 102.390 căn hộ.
-
Quy định tính thưởng cho Ban điều hành doanh nghiệp nhà nước: Cần làm rõ cách tính lương cơ sở
bởi LinhXác định tiền thưởng cho Ban điều hành doanh nghiệp nhà nước theo Nghị định 44/2025/NĐ-CP và Thông tư 03/2025/TT-BNV. Tuy nhiên, vẫn chưa rõ ràng về việc sử dụng tiền lương của riêng Ban điều hành hay toàn bộ người lao động làm cơ sở để tính thưởng.
-
Đảng bộ Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh đã triển khai hiệu quả việc học và làm theo Bác trong nhiệm kỳ 2020-2025. Với hơn 600 lượt học tập cho đảng viên, công chức, viên chức và người lao động, Đảng bộ đã ban hành các kế hoạch, công văn, hướng dẫn và báo cáo cụ thể để thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW và Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị. Các hoạt động tuyên truyền và học tập được tổ chức đa dạng, bao gồm họp Đảng ủy, hội nghị học tập, sinh hoạt chi bộ và chuyên đề, góp phần xây dựng tinh thần dân tộc và truyền thống cách mạng.