Ngày 1/8, Cục Thuế tổ chức Hội thảo xin ý kiến về nội dung Dự thảo Luật Quản lý thuế (thay thế). Dự kiến sau hội thảo, Cục Thuế sẽ tổng hợp báo cáo, hoàn thiện hồ sơ báo cáo Bộ Tài chính trình Chính phủ để trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội trước ngày 30/8/2025.

Phát biểu tại Hội thảo, Cục trưởng Cục Thuế Mai Xuân Thành cho biết, Luật Quản lý thuế năm 2019 sau hơn 5 năm thực hiện đã cho thấy đây là cơ sở pháp lý quan trọng và có phạm vi tác động trên cả nước đối với toàn bộ hoạt động sản xuất, kinh doanh của các tổ chức, cá nhân. Tuy nhiên, trong bối cảnh Việt Nam đang bước vào kỷ nguyên mới, việc hoàn thiện thể chế, đặc biệt là thể chế quản lý thuế, trở thành một trong những nhiệm vụ cấp bách và có ý nghĩa then chốt và thực tiễn phát triển kinh tế – xã hội với những biến đổi nhanh chóng, đặc biệt là sự bùng nổ của nền kinh tế số với những loại hình kinh doanh mới, xu thế số hóa giao dịch, yêu cầu chuyển đổi số quốc gia, yêu cầu cải cách cắt giảm thủ tục hành chính, giảm chi phí tuân thủ cho người nộp thuế đã đặt ra yêu cầu phải sửa đổi Luật Quản lý thuế một cách toàn diện.

Bộ Tài chính đã báo cáo Chính phủ về đề xuất xây dựng Dự án Luật Quản lý thuế (thay thế) để bổ sung vào chương trình lập pháp năm 2025. Chính phủ đã có Tờ trình số 620/TTr-CP ngày 4/7/2025 trình Ủy ban thường vụ Quốc hội về đề xuất xây dựng Dự án Luật Quản lý thuế để bổ sung vào chương trình lập pháp năm 2025, trong đó dự kiến trình Quốc hội cho ý kiến và thông qua tại Kỳ họp thứ 10 Quốc hội khóa XV vào tháng 10 năm 2025.

Dự thảo Luật Quản lý thuế (thay thế) tập trung vào 8 nhóm chính sách lớn, bao gồm: phân loại người nộp thuế và quản lý theo đối tượng; quản lý theo chức năng; hợp tác quốc tế về thuế, quản lý thuế quốc tế; quản lý rủi ro và quản lý tuân thủ trong quản lý thuế; quyền và nghĩa vụ của các bên liên quan trong quản lý thuế; khiếu nại, tố cáo, giải quyết tranh chấp; xử lý vi phạm hành chính về thuế và cưỡng chế thi hành quyết định hành chính về quản lý thuế; chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin.

Cục trưởng Mai Xuân Thành cho biết, ngành thuế đang triển khai các ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý thuế hướng đến tăng cường quản lý đối với các mô hình kinh tế mới; cải cách triệt để công tác quản lý thuế, chuyển từ tư duy ‘quản lý’ sang ‘phục vụ’, lấy người nộp thuế làm trung tâm phục vụ. Thúc đẩy sự tuân thủ tự nguyện trên cơ sở phân loại mức độ tuân thủ pháp luật và mức độ rủi ro của người nộp thuế; đẩy mạnh cắt giảm thủ tục hành chính; tăng cường quản lý chống thất thu thuế…

Dự kiến, sau khi hoàn thiện, Dự thảo Luật Quản lý thuế (thay thế) sẽ trình Quốc hội thông qua vào tháng 10 năm 2025.

Nhà máy Lọc dầu Dung Quất (NMLD) đang tích cực triển khai các biện pháp đảm bảo an toàn công nghệ trong vận hành, với mục tiêu nâng cao hiệu suất và đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia. Tại Hà Nội, cuộc họp kiểm soát rủi ro trọng yếu vừa được tổ chức, thu hút sự tham gia của lãnh đạo Công ty Cổ phần Lọc dầu Bình Sơn (BSR), Ban Giám đốc NMLD Dung Quất, các chuyên gia và đại diện nhà thầu O&M.

Cuộc họp tập trung vào việc đánh giá và giải quyết các vấn đề cấp bách liên quan đến an toàn công nghệ, bao gồm ăn mòn, rò rỉ, suy giảm toàn vẹn cơ khí và độ tin cậy thiết bị. Thông tin được chia sẻ và thảo luận nhằm tìm ra giải pháp hiệu quả để kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro trọng yếu, đảm bảo vận hành an toàn và ổn định của nhà máy.

Ông Mai Tuấn Đạt, Phó Tổng Giám đốc BSR, Chủ tịch Hội đồng An toàn, nhấn mạnh rằng công tác đảm bảo an toàn công nghệ phải được đặt lên hàng đầu và trở thành một phần văn hóa vận hành của NMLD Dung Quất. Việc này không chỉ giúp ngăn chặn các sự cố tiềm ẩn mà còn góp phần nâng cao hiệu suất vận hành và đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

BSR đang tích cực triển khai các giải pháp kiểm soát rủi ro trọng yếu, bao gồm rà soát và kiểm soát nguy cơ ăn mòn và rò rỉ, giám sát và kiểm tra định kỳ thiết bị, chuẩn hóa tiêu chuẩn kỹ thuật và hoàn thiện quy trình phát hành các tình huống kỹ thuật. Các biện pháp này nhằm đảm bảo rằng mọi thiết bị và hệ thống đều được vận hành trong điều kiện an toàn và tin cậy.

Đồng thời, BSR cũng đẩy mạnh triển khai hệ thống số hóa quy trình quản lý an toàn công nghệ tự động, nhằm phát hiện sớm xu hướng bất thường của thiết bị và cảnh báo rủi ro theo thời gian thực. Hệ thống này sẽ giúp cho việc giám sát và ra quyết định trở nên hiệu quả và chính xác hơn.

Ban lãnh đạo BSR khẳng định cam kết mạnh mẽ trong việc xây dựng hệ thống quản lý và văn hóa an toàn công nghệ toàn diện, lấy con người làm trung tâm và dữ liệu làm công cụ hỗ trợ ra quyết định. Qua đó, BSR mong muốn tạo dựng một môi trường làm việc an toàn, hiệu quả và bền vững, đáp ứng yêu cầu của ngành năng lượng và góp phần vào sự phát triển của đất nước.

Với các biện pháp đồng bộ và quyết liệt, NMLD Dung Quất đang phấn đấu đạt được mục tiêu vận hành an toàn, hiệu quả, đảm bảo các tiêu chuẩn cao nhất về an toàn công nghệ và bảo vệ môi trường. Sự cam kết và nỗ lực của BSR trong lĩnh vực này thể hiện trách nhiệm xã hội và tầm nhìn dài hạn của công ty trong việc cung cấp năng lượng sạch và an toàn cho cộng đồng.

Thế hệ trẻ Gen Z tại Việt Nam đang phải đối mặt với những thách thức đáng kể trong việc quản lý tài chính cá nhân. Theo khảo sát Chỉ số Khả năng Ổn định Tài chính 2025 của Sun Life Châu Á, Gen Z tại Việt Nam có sự tự tin và chuẩn bị tài chính thấp hơn so với các thế hệ khác. Chỉ có 52% Gen Z cảm thấy an toàn về mặt tài chính, thấp hơn so với 66% người thuộc nhóm Baby Boomer và 60% Millennials.

Một vấn đề đáng chú ý khác là Gen Z ít tìm kiếm sự hỗ trợ tài chính nhất. Có tới 28% Gen Z không hỏi ý kiến bất kỳ ai khi đưa ra quyết định tài chính, mặc dù họ rất cần sự hướng dẫn từ các nguồn đáng tin cậy. Điều này cho thấy sự thiếu thốn về hỗ trợ và tư vấn chuyên nghiệp trong lĩnh vực tài chính đối với thế hệ trẻ.

Khảo sát cũng chỉ ra rằng người Việt có xu hướng tập trung vào nhu cầu ngắn hạn thay vì mục tiêu tài chính lâu dài. Có tới 93% người khảo sát cảm thấy chịu ảnh hưởng bởi lạm phát, trong đó 43% bị ảnh hưởng nghiêm trọng tới khả năng chi trả hàng tháng. Việc chi tiêu hàng ngày trở thành ưu tiên hàng đầu với 58% người tham gia khảo sát, trong khi việc chuẩn bị cho nghỉ hưu chỉ xếp ở vị trí thứ 6 trong danh sách ưu tiên.

Tiết kiệm cho các khoản chi tiêu khẩn cấp đã trở thành mục tiêu quan trọng thứ hai với 42% người lựa chọn. Tuy nhiên, thiếu kế hoạch dài hạn vẫn là một rào cản lớn cho sự ổn định tài chính. Hơn một nửa số người tham gia (52%) không có kế hoạch tài chính vượt quá 12 tháng, và chỉ có 8% có tầm nhìn vượt mốc 10 năm.

Những con số này cho thấy một thách thức đáng lo ngại ở thế hệ trẻ Việt Nam, đặc biệt là Gen Z khi họ đơn độc trong các quyết định tài chính, thường không được tiếp cận các nguồn tư vấn chuyên nghiệp. Điều này đòi hỏi sự quan tâm và hỗ trợ từ các tổ chức tài chính cũng như gia đình và bạn bè để giúp Gen Z xây dựng sự ổn định tài chính lâu dài. Việc nâng cao nhận thức và cung cấp hỗ trợ tài chính phù hợp sẽ giúp thế hệ trẻ vượt qua những thách thức và đạt được mục tiêu tài chính bền vững.