Tăng thu nhập – Doanhnhanonline.com https://doanhnhanonline.com Kết nối tri thức – Đồng hành cùng doanh nhân Việt Wed, 27 Aug 2025 09:09:27 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/doanhnhanonline/2025/08/doanhnhanonline.svg Tăng thu nhập – Doanhnhanonline.com https://doanhnhanonline.com 32 32 Xuất khẩu lao động đổi đời người phụ nữ dân tộc thiểu số https://doanhnhanonline.com/xuat-khau-lao-dong-doi-doi-nguoi-phu-nu-dan-toc-thieu-so/ Wed, 27 Aug 2025 09:09:23 +0000 https://doanhnhanonline.com/xuat-khau-lao-dong-doi-doi-nguoi-phu-nu-dan-toc-thieu-so/

Xuất khẩu lao động (XKLĐ) đã trở thành một lối ra cho nhiều phụ nữ dân tộc thiểu số tại xã Sơn Lâm, Nghệ An, giúp họ thoát khỏi cảnh nghèo đói và thay đổi số phận của mình. Đối với những người phụ nữ dân tộc Thái, Khơ Mú, con đường này không chỉ mang lại thu nhập cao mà còn giúp họ thay đổi tư duy và mở rộng tầm nhìn.

Chị Nam chia sẻ câu chuyện đi xuất khẩu lao động cùng bà Lô Thị Thúy (bìa phải), Phó Chủ tịch Hội LHPN xã Sơn Lâm
Chị Nam chia sẻ câu chuyện đi xuất khẩu lao động cùng bà Lô Thị Thúy (bìa phải), Phó Chủ tịch Hội LHPN xã Sơn Lâm

Chị Lô Thị Nam, một người phụ nữ dân tộc Thái, là một ví dụ điển hình. Trước khi đi XKLĐ, chị Nam gắn cuộc sống của mình với những tháng ngày lam lũ trên nương rẫy. Tuy nhiên, sau khi biết được thông tin về XKLĐ, chị Nam và chồng đã quyết định “đánh liều” vay số tiền lên đến 500 triệu đồng để thực hiện giấc mơ xuất ngoại. Sau 6 năm miệt mài lao động tại Nhật Bản, họ đã trả hết nợ và tích lũy được một số tiền khá lớn.

Khi trở về bản Thanh Lâm sau 6 năm xa xứ, cuộc đời của vợ chồng chị Nam đã thực sự bước sang một trang mới. Họ đã xây dựng được một căn nhà mới khang trang và hiện đại, mua được chiếc ô tô trị giá hơn 700 triệu đồng và mở một cửa hàng tạp hóa nhỏ. Câu chuyện của chị Nam là một minh chứng cho sự thay đổi của nhiều phụ nữ dân tộc thiểu số tại Sơn Lâm thông qua con đường XKLĐ.

Nhiều gia đình đã đổi đời nhờ có người thân đi XKLĐ, và những ngôi nhà khang trang được xây dựng, cuộc sống vật chất được nâng cao. Tuy nhiên, để đi XKLĐ, người lao động phải đối mặt với nhiều khó khăn và rủi ro, đặc biệt là về tài chính. Nhưng với sự hỗ trợ từ công ty môi giới và ngân hàng thông qua các chương trình liên kết, nhiều người đã có thể vượt qua những khó khăn này.

Thay đổi quan trọng nhất chính là tư duy của người dân khi họ đã mạnh dạn tìm kiếm cơ hội ở những chân trời mới. Họ không chỉ mơ ước thoát nghèo mà còn mong muốn con cái được học hành đầy đủ hơn, có tương lai tươi sáng hơn, được tiếp cận với những điều kiện sống tốt hơn. Dẫu đời sống của người dân nơi đây vẫn còn nhiều khó khăn và thử thách, nhưng XKLĐ đang ngày càng được coi là một trong những con đường ngắn và hiệu quả nhất để thoát ly khỏi cảnh túng thiếu, mang về thu nhập cao, góp phần vào công cuộc xóa đói giảm nghèo và phát triển bền vững các vùng biên cương Tổ quốc.

Có thể thấy, XKLĐ đã mở ra một hướng đi mới cho nhiều người dân tại Sơn Lâm, giúp họ cải thiện cuộc sống và tạo dựng tương lai tốt hơn. Với sự hỗ trợ từ các cơ quan chức năng và doanh nghiệp, người lao động có thể yên tâm khi thực hiện giấc mơ xuất ngoại của mình.

Trong thời gian tới, xã Sơn Lâm cần tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tư vấn và hỗ trợ người dân đi XKLĐ, nhằm giúp họ có thể tiếp cận với những cơ hội mới và cải thiện cuộc sống. Đồng thời, chính quyền địa phương cũng cần có những chính sách hỗ trợ và bảo vệ quyền lợi cho người lao động, giúp họ có thể yên tâm khi đi làm việc tại nước ngoài.

]]>
Tuyên Quang: Hội Phụ nữ hỗ trợ nhiều tổ chức, doanh nghiệp ứng dụng công nghệ 4.0 trong sản xuất https://doanhnhanonline.com/tuyen-quang-hoi-phu-nu-ho-tro-nhieu-to-chuc-doanh-nghiep-ung-dung-cong-nghe-4-0-trong-san-xuat/ Sat, 23 Aug 2025 00:25:12 +0000 https://doanhnhanonline.com/tuyen-quang-hoi-phu-nu-ho-tro-nhieu-to-chuc-doanh-nghiep-ung-dung-cong-nghe-4-0-trong-san-xuat/

Ở tỉnh Tuyên Quang, Dự án 8 “Thực hiện bình đẳng giới và giải quyết những vấn đề cấp thiết đối với phụ nữ và trẻ em” đã được triển khai hiệu quả thông qua việc hỗ trợ các tổ nhóm sinh kế, hợp tác xã do phụ nữ làm chủ trong việc ứng dụng công nghệ 4.0 vào sản xuất và kết nối thị trường. Nhờ đó, nhiều hội viên phụ nữ đã có thể nâng cao thu nhập, tạo việc làm và vươn lên làm giàu bền vững.

Các cấp Hội Phụ nữ tại Tuyên Quang đã hỗ trợ 52 tổ nhóm sinh kế và hợp tác xã trong việc ứng dụng công nghệ 4.0. Bên cạnh đó, 55 hội nghị tập huấn đã được tổ chức, thu hút 1.700 người tham gia, với mục tiêu hỗ trợ ứng dụng khoa học công nghệ 4.0 để nâng cao quyền năng kinh tế cho tổ, nhóm sinh kế. Qua đó, các mô hình sinh kế ứng dụng công nghệ 4.0 đã giúp các sản phẩm của hội viên phụ nữ tiếp cận được với thị trường rộng lớn hơn thông qua sàn thương mại điện tử, từ đó tăng doanh thu và cải thiện đời sống.

Một ví dụ điển hình là Hợp tác xã Nông sản Dầu Lạc Đồng Yên, đã ứng dụng công nghệ 4.0 trong sản xuất và kết nối thị trường. Nhờ đó, sản phẩm dầu lạc của họ đã được bán đến các tỉnh, thành trên cả nước thông qua chiếc điện thoại thông minh. Chị Mạc Thị Miến, Giám đốc Hợp tác xã Nông sản Dầu Lạc Đồng Yên, xã Đồng Yên cho biết, trước đây họ chỉ chờ thương lái đến mua trực tiếp, nhưng nay đã có thể bán hàng trực tuyến và tiếp cận chuyển đổi số để quảng bá và phát triển sản phẩm.

Tương tự, chị Phạm Thị Hồng, Giám đốc Hợp tác xã Nông nghiệp hữu cơ Hồng Phát, xã Kim Bình, đã mạnh dạn phát triển các sản phẩm nông nghiệp hữu cơ nhờ sự hỗ trợ từ các cấp Hội Phụ nữ. Sản phẩm trà túi lọc đậu đen xanh lòng của Hợp tác xã đã đạt chứng nhận OCOP 4 sao vào năm 2021 và được UBND tỉnh Tuyên Quang công nhận là sản phẩm công nghiệp nông thôn tiêu biểu của tỉnh vào năm 2022. Hiện tại, Hợp tác xã tạo việc làm cho 6 lao động tại xưởng, với mức lương từ 6-8 triệu đồng/người/tháng và doanh thu trên 4 tỷ đồng/năm.

Các mô hình như HTX Nông sản Dầu Lạc Đồng Yên và HTX Nông nghiệp hữu cơ Hồng Phát là minh chứng cho thấy việc ứng dụng công nghệ 4.0 trong sản xuất và kết nối thị trường đã giúp phụ nữ ở Tuyên Quang nâng cao thu nhập, tạo việc làm và vươn lên làm giàu bền vững. Dự án 8 đã góp phần hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, xóa đói giảm nghèo và xây dựng cuộc sống tốt đẹp hơn.

Thông qua các hoạt động hỗ trợ, các cấp Hội Phụ nữ tại Tuyên Quang đã và đang tiếp tục đồng hành cùng phụ nữ địa phương trong việc phát triển kinh tế, nâng cao quyền năng kinh tế và xây dựng cuộc sống tốt đẹp hơn. Với những kết quả đã đạt được, Dự án 8 đã khẳng định được tầm quan trọng của việc hỗ trợ phụ nữ trong việc ứng dụng công nghệ 4.0 vào sản xuất và kết nối thị trường, từ đó góp phần xây dựng một xã hội công bằng và phát triển bền vững.

]]>
Kon Plông bứt phá với du lịch và nông nghiệp công nghệ cao https://doanhnhanonline.com/kon-plong-but-pha-voi-du-lich-va-nong-nghiep-cong-nghe-cao/ Fri, 22 Aug 2025 07:09:16 +0000 https://doanhnhanonline.com/kon-plong-but-pha-voi-du-lich-va-nong-nghiep-cong-nghe-cao/

Trong hai ngày 28-29/7, Đảng bộ xã Kon Plông đã long trọng tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Sự kiện quan trọng này đã thu hút sự tham gia của 130 đảng viên đại diện cho 678 đảng viên trong toàn Đảng bộ xã. Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Lữ Ngọc Bình đã dự và chỉ đạo đại hội.

Các đại biểu biểu quyết thông qua các chỉ tiêu nghị quyết.
Các đại biểu biểu quyết thông qua các chỉ tiêu nghị quyết.

Xã Kon Plông được thành lập trên cơ sở sáp nhập 3 xã Ngọk Tem, xã Hiếu và Pờ Ê. Trong nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ xã Kon Plông đã nỗ lực vượt qua nhiều khó khăn, thách thức và đạt được những kết quả quan trọng trên tất cả các lĩnh vực. Tổng giá trị sản xuất trên địa bàn xã đạt 2.831 tỷ đồng. Cơ cấu kinh tế có sự chuyển dịch tích cực, với ngành nông, lâm, thủy sản chiếm 7,6%; công nghiệp và xây dựng chiếm 90,7%; thương mại và dịch vụ chiếm 1,7%. Các chỉ tiêu về thu nhập bình quân đầu người và thu ngân sách trên địa bàn đều cơ bản đạt và vượt so với nghị quyết đề ra.

Lãnh đạo tỉnh tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Đảng bộ xã Kon Plông, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Lãnh đạo tỉnh tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Đảng bộ xã Kon Plông, nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Ngoài ra, chất lượng giáo dục đã có nhiều chuyển biến tích cực. Công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu cho nhân dân được triển khai sâu rộng và hiệu quả. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao có những chuyển biến rõ nét. Phong trào ‘Toàn dân xây dựng đời sống văn hóa’ ngày càng đi vào thực chất. Tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn luôn được giữ vững.

Trong nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ xã Kon Plông đặt mục tiêu kết nạp mới từ 110 đảng viên trở lên; hằng năm có trên 90% tổ chức cơ sở đảng, đảng viên được đánh giá, xếp loại từ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Phấn đấu thu nhập bình quân đầu người đạt trên 70 triệu đồng; thu ngân sách nhà nước tại địa bàn đạt trên 669 tỷ đồng; xây dựng xã Kon Plông đạt chuẩn nông thôn nâng cao, có ít nhất 8 thôn đạt chuẩn nông thôn mới kiểu mẫu.

Đặc biệt, Đảng bộ xã Kon Plông cũng đặt mục tiêu hình thành vùng chuyên canh cây cà phê với diện tích 500ha, cây chè 500ha, cây ăn quả 400ha; thu hút đầu tư 1 cụm công nghiệp 50ha; diện tích nuôi trồng thủy sản giá trị kinh tế cao 26ha; duy trì độ che phủ rừng đạt 83%. Giảm tỷ lệ hộ nghèo còn dưới 7%.

Về du lịch, Đảng bộ xã Kon Plông phấn đấu đến năm 2030 sẽ thu hút đạt 1 triệu lượt khách du lịch, xây dựng từ 3 đến 5 làng văn hóa du lịch cộng đồng và từ 3 đến 5 điểm du lịch sinh thái. Xây dựng xã vững mạnh về quốc phòng; 100% khu dân cư, cơ quan, trường học đạt tiêu chuẩn an toàn về an ninh trật tự.

Phát biểu chỉ đạo đại hội, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Lữ Ngọc Bình ghi nhận, biểu dương những kết quả mà xã đạt được trong nhiệm kỳ qua cũng như công tác chuẩn bị nội dung văn kiện và công tác tổ chức đại hội trong bối cảnh xã còn gặp nhiều khó khăn. Trong nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ xã Kon Plông cần phát huy tiềm năng, lợi thế về khí hậu, đất đai để phát triển kinh tế, vì phần lớn diện tích xã nằm trong vùng quy hoạch phát triển Khu du lịch Măng Đen đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.

Đại hội cũng đã công bố Quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc chỉ định Ban Chấp hành Đảng bộ xã Kon Plông, nhiệm kỳ 2025-2030, gồm 31 đồng chí. Đồng chí Lê Đức Tín được chỉ định giữ chức Bí thư Đảng ủy xã Kon Plông, nhiệm kỳ 2025-2030.

]]>
Thái Nguyên: OCOP nâng tầm thương hiệu nông sản và tăng thu nhập cho người dân https://doanhnhanonline.com/thai-nguyen-ocop-nang-tam-thuong-hieu-nong-san-va-tang-thu-nhap-cho-nguoi-dan/ Thu, 14 Aug 2025 18:42:04 +0000 https://doanhnhanonline.com/thai-nguyen-ocop-nang-tam-thuong-hieu-nong-san-va-tang-thu-nhap-cho-nguoi-dan/

Chương trình ‘Mỗi xã một sản phẩm’ (OCOP) tại tỉnh Thái Nguyên đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong thời gian qua, góp phần quan trọng vào việc khẳng định thương hiệu nông sản và các sản phẩm đặc trưng của địa phương. Sự phát triển của chương trình này không chỉ giúp nâng cao thu nhập cho người dân, mà còn đóng góp vào việc thúc đẩy phát triển kinh tế tại khu vực nông thôn.

Miến dong Tài Hoan - sản phẩm OCOP 5 sao cấp quốc gia hiện đã được xuất khẩu sang châu Âu và có mặt trên các sàn thương mại điện tử quốc tế
Miến dong Tài Hoan – sản phẩm OCOP 5 sao cấp quốc gia hiện đã được xuất khẩu sang châu Âu và có mặt trên các sàn thương mại điện tử quốc tế

Tính đến nay, toàn tỉnh Thái Nguyên đã có 560 sản phẩm đạt chứng nhận OCOP từ 3 sao trở lên. Đáng chú ý, tỉnh đã có 10 sản phẩm OCOP 5 sao cấp quốc gia, bao gồm các sản phẩm thực phẩm bảo vệ sức khỏe, thực phẩm chức năng, sản phẩm chè, miến dong, du lịch văn hóa dân tộc và nấm hương. Các sản phẩm này đại diện cho các doanh nghiệp và hợp tác xã địa phương, thể hiện sự đa dạng và chất lượng của các sản phẩm OCOP tại Thái Nguyên.

Các sản phẩm OCOP 5 sao cấp quốc gia của tỉnh Thái Nguyên gồm: 03 sản phẩm thực phẩm bảo vệ sức khỏe Vicumax của Công ty cổ phần Công nghệ Dược liệu Bắc Hà; sản phẩm miến dong Tài Hoan của Hợp tác xã Tài Hoan; sản phẩm chè đinh và chè tôm nõn của Hợp tác xã Chè Hảo Đạt; sản phẩm du lịch văn hóa dân tộc Tày – Bản làng Thái Hải của Công ty TNHH Thái Hải; sản phẩm miến dong của Hợp tác xã Miến Việt Cường; sản phẩm trà tôm nõn hương quê của Hợp tác xã Nông sản Phú Lương và sản phẩm nấm hương của Công ty TNHH Công nghệ sinh học Phú Gia. Những sản phẩm này đã đạt được tiêu chuẩn cao nhất quốc gia, khẳng định chất lượng và giá trị của các sản phẩm OCOP tại Thái Nguyên.

Bên cạnh đó, tỉnh còn có 113 sản phẩm đạt OCOP 4 sao và 397 sản phẩm đạt OCOP 3 sao, chủ yếu thuộc các nhóm ngành như chế biến chè, nông sản, sản phẩm thủ công mỹ nghệ. Sự gia tăng của các sản phẩm OCOP không chỉ giúp nâng cao thu nhập cho người dân, mà còn đóng góp vào việc thúc đẩy phát triển kinh tế tại khu vực nông thôn, chuyển đổi từ sản xuất nhỏ lẻ sang phát triển theo chuỗi giá trị với tiêu chuẩn, quy chuẩn và truy xuất nguồn gốc rõ ràng.

Các sản phẩm OCOP của Thái Nguyên đã từng bước khẳng định chất lượng và đáp ứng nhu cầu của thị trường. Nhiều sản phẩm OCOP của tỉnh đã có mặt tại các siêu thị, trung tâm thương mại trong và ngoài tỉnh, ngày càng được người tiêu dùng tin tưởng và lựa chọn. Một số sản phẩm thậm chí đã được xuất khẩu sang thị trường quốc tế, từ đó góp phần nâng tầm thương hiệu nông sản của Thái Nguyên. Với những kết quả tích cực này, chương trình OCOP tại Thái Nguyên tiếp tục là một động lực quan trọng cho sự phát triển của kinh tế địa phương.

]]>
3 Cách Giúp Cặp Vợ Chồng Thu Nhập 24 Triệu/Tháng Nhanh Chóng Trả Nợ 200 Triệu https://doanhnhanonline.com/3-cach-giup-cap-vo-chong-thu-nhap-24-trieu-thang-nhanh-chong-tra-no-200-trieu/ Thu, 14 Aug 2025 08:26:35 +0000 https://doanhnhanonline.com/3-cach-giup-cap-vo-chong-thu-nhap-24-trieu-thang-nhanh-chong-tra-no-200-trieu/

Thu nhập có hạn và nhiều khoản phải chi đã khiến nhiều dự định trở nên xa vời. Câu nói “Cái khó bó cái khôn” thường được áp dụng trong nhiều hoàn cảnh, ám chỉ rằng do tài chính eo hẹp, một số việc dù biết là nên làm nhưng vẫn không thể thực hiện. Câu chuyện của một cặp vợ chồng dưới đây là một ví dụ điển hình.

Ảnh minh họa
Ảnh minh họa

Một người vợ trong bài tâm sự cho biết bản thân đang làm việc trong lĩnh vực kế toán với mức lương 9 triệu/tháng. Chồng cô cũng đóng góp 15 triệu tiền lương, vậy là mỗi tháng gia đình họ có 24 triệu để trang trải chi tiêu. Hiện tại, họ mới có một con nhỏ 3 tuổi. Tuy nhiên, người vợ không thích công việc hiện tại và muốn chuyển sang ngành khác, cụ thể là nhân viên kinh doanh với lương cơ bản 7 triệu/tháng. Nhưng vì mỗi tháng cần lương cố định nên cô cứ chần chừ và bỏ lỡ nhiều cơ hội. Hiện tại, gia đình cô còn đang nợ 200 triệu nữa. Mỗi tháng cố gắng lắm thì vẫn tiêu hết gần 20 triệu, thực sự là không tiết kiệm hơn được.

Ảnh minh họa
Ảnh minh họa

Nhiều khi, cô thấy bế tắc quá và mong mọi người cho lời khuyên. Trong phần bình luận của bài đăng, phần lớn mọi người đều đồng tình khuyên cô vợ này không nên chuyển ngành, bởi nợ 200 triệu, mỗi tháng chi gần 20 triệu mà giờ hụt mất một nguồn thu nhập, chắc chắn gia đình sẽ rất khó xoay sở.

Tình hình thế này thì có chán vẫn phải làm tiếp thôi mom ạ. Hoặc là vừa làm kế toán, vừa kiếm thêm việc ngoài giờ buổi tối mà làm, cũng có đồng ra đồng vào mà vất vả chút thôi vì con mới có 3 tuổi, tối chắc vẫn bám bố mẹ nhiều – Một người khuyên. Nếu nhảy sang công việc khác thì lương về tay ít nhất cũng phải hơn lương bây giờ, mới nên nhảy chứ. Nhân viên kinh doanh lương cơ bản 7 triệu nhưng chưa có kinh nghiệm thì cứ xác định 3-4 tháng đầu không được 7 triệu đâu, có khi còn chẳng được đồng nào nếu không đủ KPI cơ bản ấy… – Một người chia sẻ.

Cố trả cho xong món nợ 200 triệu kia rồi tính tiếp mom ạ, chứ còn nợ mà tình hình thế này, chuyển việc thì cũng hơi nguy hiểm đấy – Một người khác đồng tình.

Làm sao thoát cảnh thu nhập eo hẹp? Thu nhập eo hẹp là tình cảnh của không ít cặp vợ chồng ở thời điểm hiện tại, dù công việc của cả 2 có là gì đi chăng nữa. Vượt qua được thế khó này là thách thức không nhỏ, đòi hỏi sự kiên trì tới từ cả 2 phía.

1 – Phân tích, tối ưu hóa chi tiêu: Trước khi nghĩ đến việc tăng thu nhập, điều quan trọng đầu tiên là phải rà soát và tối ưu hóa toàn bộ chi tiêu hiện tại của gia đình. Vợ chồng nên cùng nhau bàn bạc, lập một bảng chi tiêu chi tiết các khoản cố định (tiền thuê nhà, điện nước, internet, học phí con cái,…) và các khoản biến đổi (ăn uống, đi lại, giải trí, mua sắm). Xác định những khoản nào là thiết yếu và những khoản nào có thể cắt giảm hoặc loại bỏ hoàn toàn.

Việc này không chỉ giúp giảm gánh nặng tài chính ngay lập tức mà còn tạo ra ‘khoảng trống’ để cả 2 có thể dành tiền cho các mục tiêu cải thiện thu nhập sau này.

2 – Tối ưu hóa công việc hiện tại và tìm kiếm cơ hội thăng tiến: Trước khi nghĩ đến việc tìm thêm việc khác, hãy tận dụng tối đa tiềm năng tại nơi làm việc hiện tại. Chúng ta cần tự làm nổi bật bản thân bằng cách làm việc hiệu quả hơn, chủ động nhận thêm trách nhiệm, đề xuất các ý tưởng cải tiến và luôn cố gắng hoàn thành công việc xuất sắc.

Khi đã chứng minh được giá trị vượt trội của mình, bạn sẽ có cơ sở vững chắc để yêu cầu tăng lương hoặc được xem xét thăng chức. Đừng ngại thương lượng lương khi bạn cảm thấy mình đã cống hiến đủ và giá trị của bạn cao hơn mức lương hiện tại. Hãy chuẩn bị kỹ lưỡng các bằng chứng về thành tích, đóng góp của mình và mức lương thị trường cho vị trí tương đương.

Đồng thời, hãy đặt mục tiêu rõ ràng về vị trí mà bạn muốn đạt được trong công ty và chủ động phát triển các kỹ năng cần thiết cho vị trí đó, bởi một vị trí cao hơn thường đi kèm với mức lương hấp dẫn hơn. Việc tăng lương tại chỗ thường dễ dàng hơn so với việc tìm kiếm một công việc mới hoàn toàn, miễn là bạn biết cách chứng minh giá trị của mình.

3 – Xây dựng thương hiệu cá nhân, mở rộng mối quan hệ: Bạn có thể xây dựng thương hiệu cá nhân bằng cách chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm của mình trên các nền tảng mạng xã hội, blog cá nhân hoặc các hội nhóm chuyên môn đúng với lĩnh vực bạn đang theo đuổi.

Khi được biết đến như một chuyên gia, các cơ hội hợp tác, cơ hội việc làm, cơ hội tăng thu nhập sẽ rộng mở hơn rất nhiều. Song song với đó, bạn cũng nên nghĩ tới việc việc mở rộng các mối quan hệ, đây là việc cũng rất quan trọng. Bạn bè, người quen, sếp cũ, đồng nghiệp cũ, bạn học thời Đại học,… tất cả những mối quan hệ này đều có thể mang lại thông tin về cơ hội việc làm, dự án mới, hoặc lời khuyên hữu ích để phát triển sự nghiệp và thu nhập.

]]>
Đồng Tháp phát triển rau màu tăng thu nhập cho nông dân https://doanhnhanonline.com/dong-thap-phat-trien-rau-mau-tang-thu-nhap-cho-nong-dan/ Thu, 31 Jul 2025 09:58:02 +0000 https://doanhnhanonline.com/dong-thap-phat-trien-rau-mau-tang-thu-nhap-cho-nong-dan/

Đồng Tháp là một tỉnh thuộc khu vực đồng bằng sông Cửu Long, nằm hai bên bờ sông Tiền, một mặt tiếp giáp với biển Đông. Tỉnh Đồng Tháp có địa hình đa dạng với vùng ngọt và kiểm soát lũ đầu nguồn, vùng Đồng Tháp Mười và vùng dự án Bảo Định phía bắc sông Tiền, vùng ngọt hóa Gò Công phía Đông tỉnh. Đặc biệt, vùng Đồng Tháp Mười và vùng ngọt hóa Gò Công có điều kiện thiên nhiên và đất đai đặc thù, thường bị ảnh hưởng bởi hạn mặn trong mùa khô, dẫn đến khó khăn trong sản xuất nông nghiệp.

Để thích ứng với biến đổi khí hậu và giảm nhẹ thiên tai, địa phương đã chú trọng phát huy tiềm năng và thế mạnh của cây rau màu trong tái cơ cấu sản xuất nông nghiệp. Việc này không chỉ giúp nông dân tăng thêm thu nhập mà còn ổn định sản xuất và đời sống. Một số mô hình mới đã xuất hiện, điển hình như mô hình trồng sen kết hợp nuôi thủy sản nước ngọt trên ruộng lúa tại xã Tân Phước 2. Chị Mai Thanh Châu, nông dân tại đây, đã chuyển 4ha đất trồng lúa sang mô hình trồng sen kết hợp nuôi thủy sản, mang lại thu nhập khoảng 750 triệu đồng mỗi năm.

Ngoài ra, các xã khác như Tân Phước 1, Tân Phước 3, Hưng Thạnh cũng phát triển cây màu ở vùng nhiễm phèn Đồng Tháp Mười. Toàn vùng đã chuyển đổi trên 1.100ha đất canh tác sang trồng rau màu lương thực và thực phẩm. Đặc biệt, các xã duy trì vùng trồng dưa hấu khoảng 300ha, cho sản lượng mỗi năm gần 6.800 tấn và vùng trồng khoai mỡ chuyên canh trên 500ha, sản lượng mỗi năm gần 10.000 tấn củ. Khoai mỡ Đồng Tháp Mười đã khẳng định được thương hiệu và được thị trường các tỉnh phía Nam ưa chuộng.

Nhằm liên kết sản xuất và giải quyết đầu ra cho rau màu thương phẩm, tỉnh đã thành lập hàng chục hợp tác xã chuyên canh rau, thu hút hàng nghìn thành viên các vùng chuyên canh rau. Các hợp tác xã tăng cường chuyển giao khoa học kỹ thuật nông nghiệp cho bà con nông dân, nhân rộng mô hình trồng rau màu theo tiêu chí VietGAP hoặc trồng rau an toàn. Thông qua liên kết sản xuất theo chuỗi giá trị, các hợp tác xã rau an toàn vùng ngọt hóa Gò Công tỉnh Đồng Tháp đã tăng cường ký hợp đồng tiêu thụ sản phẩm với các siêu thị, các chợ đầu mối trong ngoài tỉnh.

Theo Sở Nông nghiệp và Môi trường tỉnh Đồng Tháp, đến giữa tháng 7/2025, nông dân trong tỉnh đã trồng được khoảng 44.000 ha rau màu các loại, đạt khoảng 64% chỉ tiêu cả năm và tăng hơn 5,2% so cùng kỳ năm trước. Sản lượng thu hoạch khoảng 853.000 tấn rau màu các loại, đạt 57,7% chỉ tiêu cả năm và tăng hơn 6,7% so cùng kỳ năm trước. Hai vùng sản xuất rau màu trọng điểm là Đồng Tháp Mười và vùng ngọt hóa Gò Công đóng góp khoảng 50% diện tích và sản lượng rau màu toàn tỉnh.

Nhờ phát huy tiềm năng và thế mạnh của cây màu thích ứng biến đổi khí hậu, nông dân tại đây đã nâng cao thu nhập, có cuộc sống ổn định và 100% số xã được công nhận đạt chuẩn nông thôn mới. Việc chuyển đổi sản xuất sang cây rau màu đã mở ra hướng phát triển bền vững tại các xã vùng Đồng Tháp Mười phía bắc sông Tiền vốn đất đai nhiễm chua phèn vừa đối mặt thiên tai, lũ lụt hàng năm.

]]>