AI đang thay đổi cách làm việc cá nhân, nâng cao năng suất nhưng chưa mang lại hiệu quả tương đương cho tổ chức do thiếu tầm nhìn, không gian thử nghiệm và cộng đồng học hỏi. Một “tam giác thích ứng AI” được đề xuất gồm Lãnh đạo định hướng, Phòng thí nghiệm thử nghiệm và Cộng đồng chia sẻ kinh nghiệm để giải quyết vấn đề.
