Xây dựng thương hiệu cá nhân trên nền tảng số đã trở thành một phần quan trọng trong sự nghiệp của các vận động viên (VĐV) trong thời đại kỹ thuật số hiện nay. Tuy nhiên, nhiều VĐV Việt Nam vẫn còn ngần ngại trong việc tạo dựng hình ảnh và quảng bá bản thân trên mạng xã hội, sợ rằng sẽ bị phân tâm khỏi việc tập luyện và thi đấu.

Tư duy phổ biến trong giới thể thao Việt Nam lâu nay là tập trung tối đa vào thành tích thi đấu. Điều này không sai, nhưng nó cũng tạo ra một số hạn chế. Thu nhập của đa số VĐV Việt Nam hiện nay chủ yếu đến từ tiền thưởng thành tích và lương. Tuy nhiên, tiền thưởng này chỉ kéo dài trong thời gian thi đấu, thường là 10-12 năm. Sau khi giải nghệ, các VĐV hầu như không còn nguồn thu nhập nào.

Vậy làm thế nào để các VĐV Việt Nam có thể tăng thu nhập và sự nghiệp bền vững? Việc xây dựng thương hiệu trên nền tảng số là một trong những chìa khóa giúp họ đạt được mục tiêu này. Khi sở hữu hình ảnh đẹp trên mạng xã hội và hợp tác với nhiều nhãn hàng, VĐV có thêm động lực để tập luyện và thi đấu thành công. Đồng thời, họ cũng phải duy trì hình ảnh và cư xử chuẩn mực để giữ gìn thương hiệu.

Thực tế, thể thao Việt Nam đã có những tấm gương VĐV sở hữu thương hiệu cá nhân tốt và vẫn đảm bảo thành tích thi đấu ấn tượng. Họ không chỉ tạo dựng sự nghiệp lý tưởng mà còn đóng góp cho xã hội và thúc đẩy thể thao cộng đồng. Việc sở hữu thương hiệu cá nhân cũng giúp VĐV chuyên nghiệp hơn, chỉn chu hơn trong việc giữ gìn sự nghiệp.

Một số VĐV đã thành công trong việc xây dựng thương hiệu cá nhân trên nền tảng số có thể kể đến như Hương Trà, vận động viên điền kinh Việt Nam, người đã có hơn 1 triệu người theo dõi trên Instagram. Cô không chỉ chia sẻ về cuộc sống và sự nghiệp của mình mà còn quảng bá cho các nhãn hàng mà cô hợp tác.

Nhìn chung, xây dựng thương hiệu cá nhân trên nền tảng số là con đường bền vững giúp VĐV Việt Nam tăng thu nhập và sự nghiệp bền vững. Điều quan trọng là họ phải duy trì thành tích tốt, lối sống khoa học, cư xử đúng mực và chỉn chu để giữ gìn hình ảnh và thương hiệu. Với sự phát triển của công nghệ và mạng xã hội, việc xây dựng thương hiệu cá nhân sẽ trở thành một phần không thể thiếu trong sự nghiệp của các VĐV Việt Nam.

Các VĐV Việt Nam có thể bắt đầu xây dựng thương hiệu cá nhân của mình bằng cách tạo tài khoản trên các nền tảng mạng xã hội như Instagram, Facebook, YouTube,… và chia sẻ về cuộc sống và sự nghiệp của mình. Họ cũng có thể hợp tác với các nhãn hàng để quảng bá sản phẩm và dịch vụ.

Tóm lại, xây dựng thương hiệu cá nhân trên nền tảng số là một cơ hội lớn cho các VĐV Việt Nam để tăng thu nhập và sự nghiệp bền vững. Với sự sáng tạo và chỉn chu, họ có thể tạo dựng hình ảnh đẹp và thu hút người hâm mộ, từ đó mở ra nhiều cơ hội mới cho sự nghiệp của mình.

Chị Hương Phạm, người sáng lập thương hiệu nổi tiếng Lam Khuê Design, đã trải qua một hành trình khởi nghiệp đầy thăng trầm từ năm 2017 với số vốn ban đầu chỉ vỏn vẹn 5 triệu đồng. Trong suốt 8 năm qua, thương hiệu của chị đã từng đạt được những thành công đáng kể và được định giá lên đến 8 tỷ đồng. Tuy nhiên, trong 2 năm gần đây, doanh nghiệp của chị Hương đã gặp phải những khó khăn không lường trước.

Trước những thách thức mà doanh nghiệp đang gặp phải, chị Hương đã quyết định đóng cửa hàng mặt tiền tại Phố Huế, Hà Nội. Đây là một quyết định khó khăn nhưng chị Hương nhận thấy rằng đây là cơ hội để chị nhìn lại hành trình của mình và tìm ra hướng đi mới cho thương hiệu. Qua quá trình tự đánh giá và thay đổi bản thân, chị Hương nhận ra rằng sự nghiêm khắc và kỷ luật mới giúp nhân viên trưởng thành và phát triển.

Sau thời gian tự đánh giá và thay đổi bản thân, chị Hương đã rút ra 7 bài học quý giá từ những thất bại của mình. Trước hết, chị nhận ra rằng không thể đổ lỗi cho thị trường khi doanh nghiệp gặp khó khăn. Thay vào đó, chị cần phải định hướng thương hiệu rõ ràng và cụ thể, đặt mục tiêu có thể đo lường được. Bên cạnh đó, chị cũng cần phải biết cách quản trị tài chính một cách hiệu quả và đào tạo nhân sự để giúp họ trưởng thành.

Hiện tại, chị Hương đang định hướng phát triển thương hiệu của mình theo hướng song hành với sự phát triển của bản thân. Chị đặt mục tiêu phát triển thương hiệu với hai hướng chính. Thứ nhất, đại diện cho giá trị cội nguồn của đất nước. Thứ hai, phát huy tính nữ và bản sắc của phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới. Với những bài học quý giá đã rút ra từ thất bại, chị Hương tự tin rằng mình sẽ giúp thương hiệu Lam Khuê Design phát triển bền vững và đạt được thành công trong tương lai.

Với kinh nghiệm và kiến thức đã tích lũy được, chị Hương hy vọng sẽ giúp các doanh nhân trẻ tránh được những sai lầm tương tự và xây dựng được một doanh nghiệp bền vững. Thông qua câu chuyện của mình, chị Hương cũng muốn truyền cảm hứng cho các phụ nữ Việt Nam tự tin phát huy bản sắc và giá trị của mình trong cuộc sống và công việc.

Lam Khuê Design đã và đang trở thành một biểu tượng cho sự phát triển và thành công của các doanh nghiệp do phụ nữ lãnh đạo tại Việt Nam. Với định hướng rõ ràng và mục tiêu cụ thể, chị Hương Phạm tự tin rằng thương hiệu của mình sẽ tiếp tục phát triển và đạt được những thành công mới trong tương lai.

Ngày 24/7, Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp và Viện Kỹ thuật Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) đã tổ chức chương trình Tập huấn kỹ năng Chinh phục nhà tuyển dụng với chủ đề “Hiểu mình, hiểu nghề – Bí quyết chinh phục sự nghiệp”. Chương trình này nằm trong chuỗi sự kiện hướng đến Ngày hội Triển lãm công nghệ và Tuyển dụng khối ngành Kỹ thuật – Công nghệ – HUTECH TECHSHOW 2025 diễn ra vào tháng 8 tới đây.

Chương trình tập huấn có sự tham gia của diễn giả khách mời là ông Nguyễn Quang Khải – CEO Công ty Cổ phần Ô tô Phú Mỹ, người có nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh ô tô và xây dựng đội ngũ doanh nghiệp. Tại chương trình, diễn giả Nguyễn Quang Khải đã chia sẻ với sinh viên về tầm quan trọng của việc hiểu biết về bản thân và nghề nghiệp trong việc chinh phục nhà tuyển dụng.

Ông nhấn mạnh rằng phỏng vấn không chỉ là kiểm tra kiến thức, mà còn là cơ hội để ứng viên thể hiện con người, thái độ và sự phù hợp với văn hóa công ty. Diễn giả đã hướng dẫn chi tiết cho sinh viên về quy trình của một cuộc phỏng vấn tuyển dụng, từ việc chuẩn bị đầy đủ hồ sơ năng lực như CV, thư xin việc, bản sao tài liệu cần thiết đến nghiên cứu kỹ thông tin công ty, vị trí ứng tuyển, thông tin về người phỏng vấn (nếu có).

Ông cũng lưu ý sinh viên về tầm quan trọng của việc gây ấn tượng ban đầu khi bước vào buổi phỏng vấn, cũng như cách trả lời phỏng vấn và xử lý các câu hỏi khó. Bên cạnh kỹ năng chinh phục nhà tuyển dụng, xây dựng thương hiệu cá nhân cũng là một yếu tố quan trọng mà diễn giả đã nhấn mạnh.

Việc định vị bản thân rõ ràng, hiểu được điểm mạnh điểm yếu, cùng với đó là duy trì hình ảnh chuyên nghiệp trên các nền tảng mạng xã hội chính là cách giúp sinh viên tạo nên giá trị của mình. Chương trình tập huấn cũng bao gồm phần phỏng vấn giả định, nơi sinh viên trực tiếp trải nghiệm làm ứng viên và tham gia trả lời phỏng vấn cùng CEO Nguyễn Quang Khải và bà Vũ Hoài Thanh Trúc – Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự Ford Phú Mỹ.

Những tình huống mô phỏng sát thực tế đã giúp sinh viên rèn luyện tư duy phản xạ linh hoạt và kỹ năng giao tiếp. Chương trình nằm trong chuỗi sự kiện hướng đến HUTECH TECHSHOW 2025, sự kiện dự kiến diễn ra vào tháng 8 tới đây.