Nội dung chính
Nhu cầu việc làm sụt giảm mạnh
Dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động Mỹ (BLS) cho thấy tổng cộng năm 2025, nước Mỹ chỉ có thêm 584.000 việc làm mới, thấp hơn nhiều so với mức hơn 2 triệu việc làm mỗi năm trong 2 năm trước đó. Bình quân, thị trường chỉ tạo ra khoảng 48.000 việc làm mỗi tháng sau khi điều chỉnh.
‘Hiệu quả’ – Nền ‘tôn giáo’ mới của giới chủ
Sự sụt giảm việc làm không chỉ do chu kỳ kinh tế mà còn từ sự thay đổi tư duy quản trị. ‘Hiệu quả’ đã trở thành ‘tôn giáo’ tại Thung lũng Silicon và lan rộng ra toàn bộ khu vực tư nhân.
Các lãnh đạo công nghệ hàng đầu như Mark Zuckerberg (Meta), Sundar Pichai (Google) và Elon Musk đang dẫn đầu ‘cuộc đại san phẳng’, tập trung vào việc loại bỏ các tầng nấc quản lý trung gian và đơn giản hóa sơ đồ tổ chức.
Nỗi bi quan của người lao động trí thức
Sự lên ngôi của ‘hiệu quả’ và AI đang tạo ra nghịch lý: Doanh nghiệp vẫn hoạt động, nhưng cánh cửa cho người tìm việc ngày càng hẹp. Nhiều người trẻ tốt nghiệp đại học gặp khó khăn khi tìm việc làm.
Điểm sáng và rủi ro lạm phát
Thị trường vẫn ghi nhận sự tăng trưởng ở một số khu vực đặc thù như dịch vụ ăn uống, y tế và hỗ trợ xã hội. Tuy nhiên, thu nhập bình quân theo giờ tăng 3,8% so với cùng kỳ năm trước, đạt 37,02 USD, có thể là tín hiệu cho thấy áp lực lạm phát vẫn còn.
Mặc dù các doanh nghiệp đang đặt cược lớn vào AI và sự tinh gọn, hiệu quả thực sự vẫn là dấu hỏi. Một báo cáo của McKinsey cho thấy gần 80% doanh nghiệp đã sử dụng AI tạo sinh nhưng đa số chưa thấy tác động đáng kể đến lợi nhuận.
